第1678章(1 / 2)

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  面对工会势力的扩张,济诺维提出一个针锋相对的提案:号召工厂主联合起来,就同一行业的雇佣工资标准达成协议,由同业行会代表出面与工会进行劳资谈判,迫使工会接受这一行业公认的工资标准,如果对方拒绝妥协并以“罢工”作为要挟,同业行会将采用“封杀”策略予以回击——除非对方首先低头妥协,否则整个行业都将拒绝雇佣该工会的会员。

  罗兰一听就明白了,“老山羊”其实是在效仿工会的组织模式,搞出一个“资本家的工会”,更确切的说法是“卡特尔”,制定行业工资标准,其实就是搞雇佣价格垄断。

  济诺维这个办法行不行得通,要看工会和行业垄断组织双方谁更强势,谁的组织纪律更严明,贯彻斗争意志更彻底,然而更大的可能是两败俱伤,甚至由劳资矛盾升级为阶级对立。

  第1456章 收编工会

  罗兰斟酌过后向济诺维的提案投出了反对票,同时提出另一套解决劳资矛盾的方案:

  其一,成立远东全国总工会,设理事长一名,理事若干名,理事长由内阁指定人选担任。

  其二,包括基特兰德劳动派遣公司在内,所有商业或非盈利性质的工会组织、工人社团皆由总工会负责管理,总工会理事由各大工会领导层选举产生,拒绝接受总工会监管的工会组织和工人社团视为非法机构,予以取缔。

  其三,工会干部定期来寇拉斯堡接受培训学习,由总工会所代表的中央政府提供路费和津贴,列为公务员预备梯队,培训表现出色者将获得进入政府机构任职的机会。

  最后,各个工会收取的会员费上缴总工会监管,一部分用于支付工会活动经费和工会干部的工资,余额则存入一个特定的账户,委托“寇拉斯主权财富投资基金”投资生息,作为工人的养老金储蓄。

  济诺维听了罗兰的提案,一时间目瞪口呆。内阁群臣议论纷纷,鲁道夫陛下则满面茫然,忍不住问济诺维:“罗兰说得这个……到底是什么意思啊?”

  “陛下,王子殿下的提案可以用一句话来总结。”工业大臣心情复杂的叹了口气,“那就是……工会国有化!”

  鲁道夫微微一怔,随即转头冲儿子竖起大拇指,露出赞许的笑容。

  “老山羊”总结的很精辟,罗兰的目的就是用“体制内的工会”吞并并且消化“体制外的工会”。工会干部都成了国家官僚体系的预备队,定期“进京”接受类似“党校”机构的行政培训,为工会服务与接受高等教育一样成为晋身仕途的“敲门砖”,试问这些准官僚心里更看重谁的利益?是以政府为载体的官僚集团的利益,还是他们为之服务的工人的利益?

  此外,总工会这个官方非盈利机构还以“代理投资养老基金”的名义收回了各个工会的财权,工会干部的工资由总工会统一拨款,普通工人缴纳工会会费就等于缴纳养老金。总工会掌握了工会干部的升迁和薪水,掌握普通工人的养老金,试问谁还敢搞那种不计后果的长期罢工乃至街头暴动?

  “罗兰,我真的很好奇,你脑子到底是怎么长的,居然能想出一个绝妙的办法解决这桩非常棘手的劳资难题。”鲁道夫望着儿子,道出内阁群臣的心声。
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