第五十四章 差别待遇(2 / 3)

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  「执行长,」孙仲强出面缓颊道:「陈室长只是想向您解释…」

  「解释?」麦英齐冷笑道:「哼,我问了吗?我的时间应该被这种事情浪费掉吗?孙经理,你说呢?」

  孙仲强难堪地低头不语,麦英齐说的并没有错,这件事情应该直接在行政部处理就好,实在不需要向执行长做报告,自己真不该听陈室长的话跑这一趟。

  「孙经理,」麦英齐冷声道:「我给你一个月的时间,我要你评估行政部所有的主管,把不适合的人全部换掉,你做得到吗?」

  孙仲强惊愕地看着他,没想到事情会演变成这样,而自己能说不吗?除非自己不想干了!

  「是,执行长,我会去办。」孙仲强别无选择,只能硬着头皮接下工作。

  一旁的陈室长早已满头冷汗,全都是那个想要卖弄小聪明的吕芳静惹的祸,真是个害人精!

  「执行长,」孙仲强把陈室长手上的资料夹拿了过来,呈给麦英齐道:「这是您要的翻译文件,内容已经全部校正过了。」

  「嗯,」麦英齐看着放在桌上的资料夹,说道:「什么人做什么事不重要,重要的结果,我要的是快速、正确的结果,明白了吗?」

  「是,明白了。」两人垂着头异口同声。

  「孙经理,公务车我要用两天,星期一再还。你们去忙吧。」麦英齐开始处理正事,不再理会他们。

  孙仲强与陈室长一身冷汗地走出办公室,舒季虹看他们的脸色就知道铁定被开刷了,只对着朝她看来的孙仲强微微点头,而后者对她摇头苦笑。

  「孙经理他们走了吗?」于紫庭从茶水间回来,看见舒季虹望着电梯的方向。

  「嗯,他们下楼去了,」舒季虹想了想又觉得不放心,低声对她说道:「紫庭,注意点,执行长可能心情不太好。」

  「喔,好,」于紫庭一口答应,却又忍不住好奇地问道:「经理他们被骂了?」
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