第77章(1 / 2)

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  蒋彦恂似乎是突然从梦中惊醒,看了一看面前的a4纸。

  他拿起来用手翻了翻,但是在林尹川殷切的目光中,他心乱如麻,纸上的每一个字他都看得懂,连在一起却完全看不明白。

  他尝试了几次都不成功,于是把方案往桌子上一放,说道:“太长了,你简要阐述一下吧。”

  林尹川微微笑了一笑,说道:“好的,恒硕的发展历程,想必您也了解。我们是在蒋老的带领下,在那个野蛮生长的阶段,不断做大做强,才有了今天的成绩。然而您也知道,这种野蛮生长给集团留下了很多隐患。”

  “比如说……”林尹川停顿了一下,说道:“我们的很多规章制度几乎形同虚设,很多地方流程都不完善,人际关系盘根错节。简单来说,就是靠人治而非法治。”

  “这次的成田事件,想必您也深有感触。后勤部居然可以让物业公司直接给出您私人空间的监控,市场部的一名副部长居然有能力搅黄集团的一个重大合作项目,谢云杉等人居然能够把集团的公共资源变成自己的私人资源。上面所有的一切,之所以会发生,都是因为我们没有完善的制度和规范,完全靠人情和关系做事,从而给了很多人钻空子的机会。”

  蒋彦恂勉强把注意力集中到林尹川讲的内容上来,问道:“我当然知道这些问题,那你觉得应该怎么办?”

  林尹川回答道:“我认为,靠着原来那种裙带关系的模式,恒硕一定走不远,很快就会被比我们更先进、历史包袱更小的新兴企业超越。因此,必须推动全面改革,借助规章制度和信息系统,规范化集团的运行。”

  “比如,我们现在的很多外部联系,完全依靠资深的工作人员。没有人比这些人更掌握情况,一旦他们工作变动,这些年的积累就完全没有了。我认为,我们应该建立一个统一的数据系统,要求这些工作人员上传重要信息,即使换人,工作也可以顺利交接。”

  蒋彦恂想了一下,说:“这个不难,我们自己做或者外包出去就行,没什么难度。”

  林尹川笑了笑,说道:“真的吗?我觉得倒是可能阻力还挺大的,比如集团账上的这些资产,例如停车位、周转房,都应该设立系统进行登记,让集团可以查询,这个资源分给了谁,目前是谁在使用。”

  蒋彦恂自然知道,这个建议表面上看上去简单,实际很难。

  因为目前这些资源掌握在后勤、行政手中,具体信息都是不透明的,因此很多资源可能都分给了和他们关系好,但是并不具备资格的人。

  一旦这些数据全部公开,那么这些利用权力寻租的人,必然就没有了操作空间,他们怎么可能轻易让这件事情推成呢?

  蒋彦恂摇了摇头说:“这件事确实该做,但是难度大,我怀疑会引发后勤部和行政部的抵制。”
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