七十年代妇女主任 第114节(1 / 7)

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  赵柯又给了她一沓纸,“可以带回知青点跟大家分享,咱们群策群力,不拘大小远近,眼下的问题眼下解决,未来的问题现在计划,缓步实施。”

  “我明白,我回去跟他们说。”

  庄兰抱着白纸,怀着满腔澎湃的激情,踏出门。

  四人目送她离开,牛会计笑道:“咱们赵主任做思想工作很有一套啊。”

  赵柯也不谦虚,言笑晏晏,“能力是可以培养的,个人精力毕竟有限,动员起大家的力量,才能事半功倍。”

  如果一直由她去下达任务,他们再来为赵柯服务,那就是工具人,谁都能做。

  赵柯需要的可不是单纯的劳力,是能力更全面的智囊团。

  不过,该说不愧是小说男女主吗,跳脱出小说里打脸来打脸去的剧情,他们的优点十分明显,高敏锐度,思考能力更强,能适应环境变化进而调整自身……

  相比较来看,其他人还落后一大截。

  这是环境造成的,未来不见得不会有人迎头赶上。

  赵柯很期待,也愿意推一把。

  回归会议正题。

  赵新山三人乃至于整个大队,经过排水渠之后,接受度都在一步步变高。

  赵柯讲水车的原理讲得很清楚,就像排水渠一样,以前村里没人能做,出去买或者找人来做费用太高昂,大队没钱,所以根本就不会试图往这上面想。

  赵新山表态:“如果傅知青真能设计出水车,花的钱也不多,这个大队确实可以支持。”
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