七十年代妇女主任 第378节(1 / 7)

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  赵柯随口捡了几点,表扬道:“很仔细啊,继续保持,来年猪肯定能卖个好价钱,给社员们创收。”

  负责人喜不自胜。

  赵柯随着负责人走向猪圈,随意地四下打量。

  负责人的神色又有些紧张。

  赵萍萍每回来,都要提一些大大小小的意见,让他们改正,就连猪的身长体重变化都要询问。

  赵柯挑不出什么毛病,随口夸道:“你们工作做得很到位,卫生好,猪崽也养得挺壮实。”

  负责人松了一口气,笑着回:“我们天天收拾,比养娃都小心,赵站长说头几个月不能催肥,我们都掺着各种有营养的饲料喂。”

  “那你们工作配合也很不错啊。”

  赵萍萍和负责人对视一眼,实事求是道:“这个分场的同志们很认真负责,执行力很高,基本上提出问题,都能够快速改正。”

  负责人有点儿受宠若惊。

  赵萍萍若有所觉,便又多说了几句:“因为是第一次饲养,能参照的只有赵村儿大队的养猪场和养殖站的培训,饲养员们进行了详细地记录,非常详细,而且他们为了更好的记录,一直在学习。”

  负责人立马拿过记录本。

  虽然都是双山公社的养猪场,培训也是统一进行,但不同的养猪场,喂食不尽相同,为了有更科学的饲料配比,养殖站才要求各个养猪场进行记录。

  赵柯翻看,能看出字体、规整度、内容详略上的变化,确实是在进步。

  对于初次没有经验的人,适时的鼓励可以帮助建立自信。
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