娱乐公司运营手册[经营] 第165节(1 / 7)

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  跟aicho这个组合的高冷形象相比,她们的运营团队里大多数都是爱撒娇的甜妹,尤其是组长,因为之前担任过一段时间姜桔柚的助理,所以不像其他工作人员那样那么怕她。

  见她在这么正式的场合上撒起娇,姜桔柚不勉扶额轻笑,“你怎么当妈妈了还这么爱撒娇?”

  会议结束,正在收拾文件的组长扭了扭肩,“又没人规定当妈妈后就不许撒娇!”

  “我错了。”姜桔柚无奈道。

  身为公司的总制作人,姜桔柚的日常工作就是这些,今天跟这个运营团队开会,明天跟那个运营团队开会,她也不需要做什么,只需要对那些团队提出的想法与策划盖章同意与否。

  前面两个团队的会议都开完了,轮到timetrain的会议了,跟之前嬉笑聊天的状态不同,姜桔柚进来后就冷着脸。

  越是开会就越能感受到,艺人的状态影响整个运营团队。

  像aicho那边,她们四个人都比较有事业心,听说很多想法都是他们自己提出来的。equals3的运营方式又不太一样,是他们三个人自己主导,由工作人员来执行。

  timetrain这边因为前期过度依赖姜桔柚,现在她不想管了,整个团队都有些找不到前进方向的感觉。

  她们给出的新一轮回归方案基本上与前两次没有太大的区别,甚至可以说是毫无新意。

  属于是专辑已经制作好,但宣传策划跟不上。

  姜桔柚知道,这与能力无关,只不过是她们这些工作人员夹在她和艺人之间,拿不定主意罢了。

  “回去问问看他们几个人对于回归前的宣传有一些什么想法,要是实在是没有好想法的话,那么他们寒假的回归……推迟吧。”

  姜桔柚说这话也就是吓吓他们,专辑都制作好了,怎么可能仅是因为宣传策划没新意就直接停摆。

  “……其实他们也提出过一些,但是被我们否决掉了。”工作人员小心翼翼地说道。
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