第579章（2 / 2）
老实说，这里面的环境，一般人的确难以忍受。
显然，工厂方面也意识到了这个问题，所以对车间内的工人也做出了一些补助性的措施，车间内的工人，每人每月有一两银子的高温补助，这样加起来的话，在车间内工作，每个月要比在外面的那些工人高上一两银子。
在大多数工人看来，车间里的工作那可是个香饽饽，不知道有多少人挤破了脑袋的想要进来，但是工厂方面为了工人的身体考虑，四十岁以上的工人不准进入车间工作，而车间内的工人，到了四十岁以后也必须要被调出去。
年轻人来了有差不多一周的时间了，车间内的工作并不复杂，所有的工序都是早已计算好的，整个厂区内有几十位技术员分区负责，各自规划好时间，什么时候该放铁矿石，该怎么摆放，温度控制在多少，要烧多长时间，每个时间段的温度是多少，什么时候出炉，这些都是有严格要求的。
那些技术员到了时间就会过来查看，符合要求之后，便命令车间负责人进行下一步的工序。
刚开始的时候技术员还需要经常过来指导，随着时间的推移，车间内的那些工人们基本上也就知道了什么时候该干什么，所以现在已经渐渐的演变成由车间内部自己主导，去控制这些生产工序。
除非是到了时间以后，炼钢炉内没有达到要求，才会让人去通知技术员过来，当然了，技术员也不是闲着的，他们仍旧需要在各自的区域内不停的巡视检查，以便能够及时的排除问题。
“小黄，赶紧起来，看看你像个什么样子？这点工作量才到哪？就这就已经不行了？亏你还当过兵呢，你说像你这样，对的起厂里给你的四两工资吗？”车间主任李大财巡视一圈过来，刚巧看到新来的小黄正瘫坐在地上偷懒，不由得眉头紧皱，严厉的训斥着。
车间主任已经属于钢铁厂的中高层干部了，正座工厂内，一共有二十个车间主任，可以说，在工厂开工半年后，这些车间主任们便成为了工厂里的中流砥柱，而一般情况下，车间主任也是可以顶半个技术员的。
再加上厂里也出台的激励措施，如果车间主任能够拿到技术员职称的话，那么就可以拿到技术员百分之八十的工资，再加上车间主任的工资。
别看只有百分之个技术员通常要负责两三个车间，而车间主任拿到技术员职称之后，只需要负责他自己的车间就可以了，工作量是技术员的三分之一，但是工资却比他们高了百分之十几，将近二十左右。
而技术员一个月的工资是七两银子，车间主任则是九两，算下来的话，如果拿到职称，平均每个月就能拿到十五两多的银子，放在现在，那绝对是高富帅的标准。
李大财上个月刚刚参加了技术员考核，虽说文化考试是过了，但是车间评测这一点却拉了后腿，厂里面给了他三个月的时间，如果三个月内车间评测分数能够上来，那么就可以不用在考试就直接晋升技术员。 ↑返回顶部↑
显然，工厂方面也意识到了这个问题，所以对车间内的工人也做出了一些补助性的措施，车间内的工人，每人每月有一两银子的高温补助，这样加起来的话，在车间内工作，每个月要比在外面的那些工人高上一两银子。
在大多数工人看来，车间里的工作那可是个香饽饽，不知道有多少人挤破了脑袋的想要进来，但是工厂方面为了工人的身体考虑，四十岁以上的工人不准进入车间工作，而车间内的工人，到了四十岁以后也必须要被调出去。
年轻人来了有差不多一周的时间了，车间内的工作并不复杂，所有的工序都是早已计算好的，整个厂区内有几十位技术员分区负责，各自规划好时间，什么时候该放铁矿石，该怎么摆放，温度控制在多少，要烧多长时间，每个时间段的温度是多少，什么时候出炉，这些都是有严格要求的。
那些技术员到了时间就会过来查看，符合要求之后，便命令车间负责人进行下一步的工序。
刚开始的时候技术员还需要经常过来指导，随着时间的推移，车间内的那些工人们基本上也就知道了什么时候该干什么，所以现在已经渐渐的演变成由车间内部自己主导，去控制这些生产工序。
除非是到了时间以后，炼钢炉内没有达到要求，才会让人去通知技术员过来，当然了，技术员也不是闲着的，他们仍旧需要在各自的区域内不停的巡视检查，以便能够及时的排除问题。
“小黄，赶紧起来，看看你像个什么样子？这点工作量才到哪？就这就已经不行了？亏你还当过兵呢，你说像你这样，对的起厂里给你的四两工资吗？”车间主任李大财巡视一圈过来，刚巧看到新来的小黄正瘫坐在地上偷懒，不由得眉头紧皱，严厉的训斥着。
车间主任已经属于钢铁厂的中高层干部了，正座工厂内，一共有二十个车间主任，可以说，在工厂开工半年后，这些车间主任们便成为了工厂里的中流砥柱，而一般情况下，车间主任也是可以顶半个技术员的。
再加上厂里也出台的激励措施，如果车间主任能够拿到技术员职称的话，那么就可以拿到技术员百分之八十的工资，再加上车间主任的工资。
别看只有百分之个技术员通常要负责两三个车间，而车间主任拿到技术员职称之后，只需要负责他自己的车间就可以了，工作量是技术员的三分之一，但是工资却比他们高了百分之十几，将近二十左右。
而技术员一个月的工资是七两银子，车间主任则是九两，算下来的话，如果拿到职称，平均每个月就能拿到十五两多的银子，放在现在，那绝对是高富帅的标准。
李大财上个月刚刚参加了技术员考核，虽说文化考试是过了，但是车间评测这一点却拉了后腿，厂里面给了他三个月的时间，如果三个月内车间评测分数能够上来，那么就可以不用在考试就直接晋升技术员。 ↑返回顶部↑