重生回到刚就业时 第285节（3 / 7）

  路楠苦笑着说：“我其实之前也是隐隐约约有这个念头。自己也没有考虑清楚。不过是被黄浩话赶话逼出来的，今天既然和夏总您剖析了一遍，我也不能瞒着对我有知遇之恩的陈总。稍后我会去同他说的。”

  夏总点点头：“行。小路，那就这样吧，原本按照公司规定，三年合同之后是五到十年的合同，我让人拟五年，但是给你增加一个附加条款，日后你要是想要离职，只要提前三个月和总部提出，并交代好手上的工作，不从事本行业相关就行。”

  路楠知道，若非自己前些天受了委屈、若非黄浩没有被直接开除、若非自己对夏总的脾性有一定的了解、若非自己一直表现出自己的工作价值、若非自己知进退……她还不一定能让夏总松口。

  总之，这次续约，天时地利人和，达成所愿。

  【感谢对手送来的好机会。】

  第373章

  办公室内的两人都知道， 夏总刚才的提议其实是不合法的。

  倘若按照华国的《劳动法》规定，未来的某一天，路楠真的想辞职， 根本不需要这么麻烦， 大可以提前一个月通知，到时间了走人就行。

  但是除了法理之外， 这个社会还有许多约定俗成的规矩。

  销售公司高管手里头掌握的客户资源以及公司内部机密信息有多少？

  这样的人物要辞职，会给公司带来多大的影响？

  怎么可能和普通员工的程序一样？

  恐怕这边刚表露出意思，就要被接二连三地约谈了。

  公司高层第一反应就是：被同行挖角了？

  第二反应就是：她/他想要升职加薪？
↑返回顶部↑