重生回到刚就业时 第370节(4 / 7)

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  “你这老家伙,说话神神叨叨的,明天早上连半块辣腐乳都别想吃了!”陈骁奶奶如是发狠地说,“睡觉睡觉!”

  客厅里,董事长在儿子想要将他面前的茶盏拿走的时候摆了摆手示意他不要动,然后抬眼看向坐在斜对面的年轻女孩子:“你刚才说,你想要当海外子公司的总负责人,但是时限仅为一年,这期间你愿意同手下人顺利交接直至平稳度过人事变更期?”

  陈骁震惊地盯着路楠。

  这和他们之前说好的不一太一样。

  路楠点头。

  如此直白且坦白,确实和他们之前商量的对策完全不沾边。

  不过她也是见到董事长,通过她察言观色的手段,选择最适合当下的谈判态度。

  是的,那是一场隐晦的谈判。

  董事长确实是虚张声势,并且同去年不甘放权的架势完全不同。

  路楠看得出来,董事长现在的心态其实已经调整的挺好了,只是他依旧对陈骁独挑大梁有些不放心,所以对自己这样在源川有双重身份的人更为忌惮一些——董事长觉得,自己在源川的职位有些高,同时,对陈骁的影响力也有些大,这两者如果只有其一,董事长都不会这么忌惮。

  在陈骁回来之前,他爷爷奶奶确实在客厅端坐缓和气氛,但老人家对公司业务全然不了解,抱有‘女孩子干这一行很辛苦,不如来总部转管理岗位’的观念。

  董事长语重心长地直言,海外市场重组之后,以路楠的资历恐怕难以服众,总部这边打算再派一稳重的前辈过去,为她和仇超群理清海外市场子公司的人事脉络,希望路楠心里不要有其他的想法。并表示他更希望像路楠这样有能力、有拼劲、能创新的人才能够来总部,为总部带来全新的活力。

  路楠当即明白了董事长的顾虑:他确实看到了自己的业绩、也承认了自己的能力,可是他的骨子里还是有几分自大,或者说是想要为儿子掌控自己这个不确定因素。

  在商言商,这没有错。

  一个有能力的人却不续约,就算路楠自己是老板,也不会放心用这样的人。
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