重生回到刚就业时 第442节（3 / 7）
……
糖酒会结束了，沁然饮料公司一共签了三十三位经销商，合计经销合同达1.3亿。
公司的人都十分兴奋。
路楠对他们说：“我在蓉城还有事，庆功宴的事等我回去再说。具体的经销商对接安排则按照地域划分，让几位经理线上探讨一下。你们几个，这几天也辛苦了，回去写一份报告发你们各自的经理，顺便抄送给林燕，我之前说过的，会从你们中择优对接经销商，但是也要看看你们的真本事。”
第581章
沁然一下子多了这么多经销商， 如果路楠之前没有持续地招人、培训，那么现在公司一定会出现人才短缺的尴尬局面。
在她这里，此类情况属于动动脚趾头都能预料到的， 所以没有上述如果。
去年第一批校招和社会面招聘的人入职沁然之后， 不论是面向全国的招聘网站还是当地报纸的招聘版块上都长期挂着沁然公司的招人启示。
经过这小半年的累积，现在沁然租赁着第二汽水厂的办公楼里， 还有将近二百号人呢。
先前第二汽水厂的孟堂还悄悄和他老爸嘀咕，说：路楠这是钱多吗？养着这么些的闲人。
这几天他不再说这话了，反而恨不得给自己几个嘴巴子——为啥？因为虽然路楠人在蓉城，电子版的订单雪花一样飞过来， 无不昭示着她这一趟收货颇丰。这还代表着，那些原本在沁然公司里头接受培训又培训的员工显然即将被派往全国各地啦！
当然， 这些肯定不能这么一次性全部派出去。
因为他们是经过层层筛选的， 要当普通业务用实在是太可惜了。
路楠虽然短时间内无法回余安， 不过她发了邮件给林浩等人，授权他们择优选择有能力、有魄力又灵活变通的人，再配上善于电子化办公的年轻应届生，至于缺最基础的业务？这些往往都是流动性最大的， 可以去经销商所在当地市场现招培训。
至于公司里接下来的人事调动， 诸如逐一约谈员工是否愿意外派、中意城市在哪里，以及员工意愿和公司安排是否冲突等等， 都可以交给林浩等三人协商。
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糖酒会结束了，沁然饮料公司一共签了三十三位经销商，合计经销合同达1.3亿。
公司的人都十分兴奋。
路楠对他们说：“我在蓉城还有事，庆功宴的事等我回去再说。具体的经销商对接安排则按照地域划分，让几位经理线上探讨一下。你们几个，这几天也辛苦了，回去写一份报告发你们各自的经理，顺便抄送给林燕，我之前说过的，会从你们中择优对接经销商，但是也要看看你们的真本事。”
第581章
沁然一下子多了这么多经销商， 如果路楠之前没有持续地招人、培训，那么现在公司一定会出现人才短缺的尴尬局面。
在她这里，此类情况属于动动脚趾头都能预料到的， 所以没有上述如果。
去年第一批校招和社会面招聘的人入职沁然之后， 不论是面向全国的招聘网站还是当地报纸的招聘版块上都长期挂着沁然公司的招人启示。
经过这小半年的累积，现在沁然租赁着第二汽水厂的办公楼里， 还有将近二百号人呢。
先前第二汽水厂的孟堂还悄悄和他老爸嘀咕，说：路楠这是钱多吗？养着这么些的闲人。
这几天他不再说这话了，反而恨不得给自己几个嘴巴子——为啥？因为虽然路楠人在蓉城，电子版的订单雪花一样飞过来， 无不昭示着她这一趟收货颇丰。这还代表着，那些原本在沁然公司里头接受培训又培训的员工显然即将被派往全国各地啦！
当然， 这些肯定不能这么一次性全部派出去。
因为他们是经过层层筛选的， 要当普通业务用实在是太可惜了。
路楠虽然短时间内无法回余安， 不过她发了邮件给林浩等人，授权他们择优选择有能力、有魄力又灵活变通的人，再配上善于电子化办公的年轻应届生，至于缺最基础的业务？这些往往都是流动性最大的， 可以去经销商所在当地市场现招培训。
至于公司里接下来的人事调动， 诸如逐一约谈员工是否愿意外派、中意城市在哪里，以及员工意愿和公司安排是否冲突等等， 都可以交给林浩等三人协商。
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