穿成火葬场文里的深情竹马 第118节（6 / 7）
冯飞很了解自己，他知道他性格并不活络，父母怎么教他他都学不会为人处世的那些弯弯绕绕，他是个死脑筋，沉默无趣，不会来事，这辈子注定是说不来阿谀奉承的话，更做不来那种逢迎讨好的事。
骨子里的东西是改变不了的，冯飞也不打算改变，做人要扬长避短，他起码擅长学习，那就坦坦荡荡，踏踏实实，一步步地用自己能力去换去想要的生活，即使慢点，辛苦点，但他问心无愧。
与hr对接时，对方从头到尾没有提过裴谨修，围绕的全都是冯飞本身，他的能力，他未来想要发展的方向，他对公司的评价和看法，这让冯飞感受到了莫大的尊重、重视与平等。
原来他只需要顺势而为，做好自己，命运自会眷顾他，让他心想事成，得偿所愿。
一月中，同学们陆陆续续地离校，有的回家过年，有的也如冯飞一般在洛津找了实习。
冯飞是宿舍里走得最早的一个，提前搬进了公司为他准备的宿舍里。入职慎明第一天时冯飞本来还挺紧张，但他很快就放松了下来，专心地投入到了工作当中。
慎明的工作气氛很好，充实忙碌却不过分劳累，冯飞学到了不少校园里学不来的经验与知识，这一切全得益于周围同事的帮助。
他的同事们都很好相处，帮了冯飞不少忙，没有一个人介意冯飞是个笨手笨脚的新人，还安慰他谁都是这样过来的，慢慢习惯就好。
入职半个月后冯飞就拿到了第一笔工资，与正式员工相同。加班采取自愿制度，会给足相应的加班费。除了国家规定的五险一金外，慎明给每个员工都配置了医疗险与重疾险，甚至连冯飞这种假期工都有。
身处在这样体贴细心，考虑周到，充满人文关怀的集团内，没有人会不积极上进热爱工作。
团队间的核心凝聚力极强，员工对集团的归属感也强，做起事来总是势如破竹，事半功倍。
冯飞心想，怪不得慎明集团在网上风评那么好，怪不得有那么多人都称慎明集团是打工人天堂，怪不得慎明集团盈利能力年年都能再创新高。
慎明不在乎用金钱与经历培养出来的人才最后到底会不会留在慎明，对集团来说虽然有一定程度上的成本损失，但人才流入社会不仅是一件好事，更是一件正确的事。
做好事，做正确的事，这是冯飞在慎明实习期间学到的最宝贵的东西。
实习期间，冯飞在员工餐厅里还偶然间碰到过池绪和裴谨修，两个人都主动跟他打了招呼。
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骨子里的东西是改变不了的，冯飞也不打算改变，做人要扬长避短，他起码擅长学习，那就坦坦荡荡，踏踏实实，一步步地用自己能力去换去想要的生活，即使慢点，辛苦点，但他问心无愧。
与hr对接时，对方从头到尾没有提过裴谨修，围绕的全都是冯飞本身，他的能力，他未来想要发展的方向，他对公司的评价和看法，这让冯飞感受到了莫大的尊重、重视与平等。
原来他只需要顺势而为，做好自己，命运自会眷顾他，让他心想事成，得偿所愿。
一月中，同学们陆陆续续地离校，有的回家过年，有的也如冯飞一般在洛津找了实习。
冯飞是宿舍里走得最早的一个，提前搬进了公司为他准备的宿舍里。入职慎明第一天时冯飞本来还挺紧张，但他很快就放松了下来，专心地投入到了工作当中。
慎明的工作气氛很好，充实忙碌却不过分劳累，冯飞学到了不少校园里学不来的经验与知识，这一切全得益于周围同事的帮助。
他的同事们都很好相处，帮了冯飞不少忙，没有一个人介意冯飞是个笨手笨脚的新人，还安慰他谁都是这样过来的，慢慢习惯就好。
入职半个月后冯飞就拿到了第一笔工资，与正式员工相同。加班采取自愿制度，会给足相应的加班费。除了国家规定的五险一金外，慎明给每个员工都配置了医疗险与重疾险，甚至连冯飞这种假期工都有。
身处在这样体贴细心，考虑周到，充满人文关怀的集团内，没有人会不积极上进热爱工作。
团队间的核心凝聚力极强，员工对集团的归属感也强，做起事来总是势如破竹，事半功倍。
冯飞心想，怪不得慎明集团在网上风评那么好，怪不得有那么多人都称慎明集团是打工人天堂，怪不得慎明集团盈利能力年年都能再创新高。
慎明不在乎用金钱与经历培养出来的人才最后到底会不会留在慎明，对集团来说虽然有一定程度上的成本损失，但人才流入社会不仅是一件好事，更是一件正确的事。
做好事，做正确的事，这是冯飞在慎明实习期间学到的最宝贵的东西。
实习期间，冯飞在员工餐厅里还偶然间碰到过池绪和裴谨修，两个人都主动跟他打了招呼。
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