第130章（3 / 4）
“酷！主任真男人！”许爱莉为他鼓掌。
想要带小世界的人到主源世界一同生活，根据MOC的规章制度，仅有两条途径可选。
一是，成为MOC的新干员, 和MOC签署五年及以上的劳工合同, 快的七天就能办理入职。
二是, 随同老干员, 以事实婚姻关系申请使用世界间穿越通道，手续繁杂，且总部会派来人开展背景调查。走这个程序，等待时间往往超过半年。
MOC委员会常驻干员超过千人，难免会发生在小世界中寻到亲人、找到伴侣、意图收养孤儿、领养猫狗宠物等等事情，为响应员工需求，MOC也在相关规章条例上不断完善。
不过，要是人人都想着在小世界寻找爱情，不仅工作效率受到影响，小世界的世界线也有可能会变动。为此，MOC官方对二十九份申请材料的解释就显得有理有据：为保证工作完成，维护小世界OBA关系稳定，对家属申请设置障碍是必要的。
此外，要是真爱，就不怕等待，更不因为办理区区手续的过程而磨损感情。
如果在期间分手，那只能说明还不够爱咯。
桓修白不想让希莫斯为了自己和委员会签下五年“奴隶”合同，况且从现实问题考虑，以希莫斯的长相气质出去执行任务具有相当大的外在风险。
说白了，他就是舍不得希莫斯出去被人毛手毛脚！
直男大男子主义的伪alpha思想又开始作怪了——
omega嘛，肯定要在家被人宠着的，有什么事他可以出去为希莫斯遮风挡雨，希莫斯就留在家里种种花，弹弹琴，喝喝茶，梳梳头发，无忧无虑地做omega喜欢做的事。
也许希莫斯认为他自己不需要保护，但桓修白发自内心的感情凝聚成四个字：我！想！养！他！
“所以主任还有在这里留半年吗？那也太久了，您一走，我们科室门口估计就要被人天天上门泼油漆了！”
这些年，在桓主任的英明领导下，成功把整个总部的仇恨都拉到了特勤科，极大促进了其他各科室小组间的团结友爱。
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想要带小世界的人到主源世界一同生活，根据MOC的规章制度，仅有两条途径可选。
一是，成为MOC的新干员, 和MOC签署五年及以上的劳工合同, 快的七天就能办理入职。
二是, 随同老干员, 以事实婚姻关系申请使用世界间穿越通道，手续繁杂，且总部会派来人开展背景调查。走这个程序，等待时间往往超过半年。
MOC委员会常驻干员超过千人，难免会发生在小世界中寻到亲人、找到伴侣、意图收养孤儿、领养猫狗宠物等等事情，为响应员工需求，MOC也在相关规章条例上不断完善。
不过，要是人人都想着在小世界寻找爱情，不仅工作效率受到影响，小世界的世界线也有可能会变动。为此，MOC官方对二十九份申请材料的解释就显得有理有据：为保证工作完成，维护小世界OBA关系稳定，对家属申请设置障碍是必要的。
此外，要是真爱，就不怕等待，更不因为办理区区手续的过程而磨损感情。
如果在期间分手，那只能说明还不够爱咯。
桓修白不想让希莫斯为了自己和委员会签下五年“奴隶”合同，况且从现实问题考虑，以希莫斯的长相气质出去执行任务具有相当大的外在风险。
说白了，他就是舍不得希莫斯出去被人毛手毛脚！
直男大男子主义的伪alpha思想又开始作怪了——
omega嘛，肯定要在家被人宠着的，有什么事他可以出去为希莫斯遮风挡雨，希莫斯就留在家里种种花，弹弹琴，喝喝茶，梳梳头发，无忧无虑地做omega喜欢做的事。
也许希莫斯认为他自己不需要保护，但桓修白发自内心的感情凝聚成四个字：我！想！养！他！
“所以主任还有在这里留半年吗？那也太久了，您一走，我们科室门口估计就要被人天天上门泼油漆了！”
这些年，在桓主任的英明领导下，成功把整个总部的仇恨都拉到了特勤科，极大促进了其他各科室小组间的团结友爱。
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