第3章(2 / 3)

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  既然如此,梁欣也改了策略,直接拿出电脑将自己的述职报告打开,把一条条数据摆在了众人面前,以理辩驳。

  几个回合后,气氛逐渐升温,又刻意转凉。

  “就事论事,我们区域的业绩一直都是超额完成,公司如果以这样的理由要解除合同,我是无法接受的。”梁欣合上电脑,态度十分坚定。

  “梁欣,现在是什么行情你也很清楚,集团也很艰难,这条业务线已经连续亏损两年了,这才决定砍掉的。”对面的职业女性,语气缓和,一脸为难。

  “作为员工,公司下达的任务与要求,我都是带着区域超额完成的。我对公司有感情,也希望公司同样回报我。”

  梁欣是个说话喜欢留余地的人,做销售是和气生财,对于她来讲公司有知遇之恩,她并不想闹的太难看。

  另一位看上去只有二十出头的年轻男士,接过话茬,“公司对你算是厚爱了,你现在区域经理的位置就是破格提拔的,你也清楚,若是按照集团的招聘要求,你这样的大专生就连我们社招的门槛都没有达到啊。”

  对方的话,说得没错,却一句扎心。

  赫赫有名的华商集团,是在三年前看中了鱼龙混杂的婚庆行业的,直接收购了许多一二线城市里小有名气和规模的连锁婚庆,将所有人员和业务重新整合,分为了婚礼策划布置和婚礼堂两条业务线。

  因此梁欣才很幸运地凭借多年销冠的成绩,搭上了顺风车,成为行业独角兽公司的员工。她很珍惜这个机会,拼命守住了销冠的位置,再加上勤奋好学、善于总结的工作态度得到了领导青睐,这才侥幸跻身管理层。

  只是随着团队壮大,新人同事也越来越优秀,大部分都是有过名校毕业、归国精英,还有获得过设计、策划大奖的经历的人。

  梁欣知道,这是她的生存挑战也是开阔眼界的机遇。所以她不敢松懈,愈发努力。一路乘风破浪,凭借着一股吃的苦霸的蛮的狠劲,成为公司里人人夸赞,却又人人讨厌的“卷王”。

  可眼下为生存被迫卷起来的“卷王”,却要被公司嫌弃人效没达标、学历不过关?这种拙劣的借口,真是莫名可笑。

  梁欣想要速战速决了,她轻笑一声,身子往后靠了靠。“当然,若我没有亮眼的业绩公司又怎么会看见我呢?就说今年,公司有一半的业绩都是靠我这个大专生带着团队做的。”

  那位年轻的精英男,蹙眉想再争论几句,他刚张开嘴,就被梁欣打断,
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