第413章（4 / 5）
“下一步的重点是签约。
找出那些有潜质的青年艺术家，和他们签约，进行重点培养。
只要和我们艺术品公司签约，就能成为我们的签约艺术家。
可以享受一定的福利待遇。
比如，只要每个月只要上交一副作品，就能拿到全勤补助，补助参照正科级干部的工资。
随着签约艺术家的地位的提升，我们的全勤补助还会继续提升。
可以根据市场对签约艺术家的认可程度，给一个评级。
比如一级，二级，三级，四五六七八九级。
一级最低，九级最高。
一级的全勤补助参照正科级，二级副处，三级正处，以此类推。
另外，所有签约艺术家的作品，我们不再执行买断政策。
而是分成！
五五分账，一件作品，卖一万块钱，我们提五千，艺术家得五千。
一定要和他们说清楚，这五千块钱，我们要承担对艺术家，对作品的宣传，运营，管理等等费用。
这一块的费用大约占到百分之三十五左右。
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找出那些有潜质的青年艺术家，和他们签约，进行重点培养。
只要和我们艺术品公司签约，就能成为我们的签约艺术家。
可以享受一定的福利待遇。
比如，只要每个月只要上交一副作品，就能拿到全勤补助，补助参照正科级干部的工资。
随着签约艺术家的地位的提升，我们的全勤补助还会继续提升。
可以根据市场对签约艺术家的认可程度，给一个评级。
比如一级，二级，三级，四五六七八九级。
一级最低，九级最高。
一级的全勤补助参照正科级，二级副处，三级正处，以此类推。
另外，所有签约艺术家的作品，我们不再执行买断政策。
而是分成！
五五分账，一件作品，卖一万块钱，我们提五千，艺术家得五千。
一定要和他们说清楚，这五千块钱，我们要承担对艺术家，对作品的宣传，运营，管理等等费用。
这一块的费用大约占到百分之三十五左右。
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