重回1988之IT女王 第108节(6 / 7)

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  盯着改要时间,哪怕掀桌子不要,重新找人再做也需要时间。

  优秀的外包公司,又经常活排得很满。要是没赶早排期,还不知道什么时候才能交。

  但是当市场总监与他们团队接触过之后,告诉安夏,整个团队里能力最强的就是负责写文案的崔河。

  根据市场总监的评价,市场部文案平均能力是八十分,崔河大概有九十分。

  但其它两个人的功能可代替性非常高,市场部里随便一个谁都可以做,而且做得比他们好。

  “三个人一起过来没有这个必要,崔河的文案虽然好,但是也没有好到为了他一个人,把另外两个人也一起带过来。”

  市场总监与崔河单独沟通,告诉他:“我们公司很想要你,能开出比你现在更好的条件。”

  崔河心怀兄弟们,急急问道:“那他们俩呢?他们善于从小处发现细节,还有捕捉热点。”

  市场总监抱歉地说:“我们公司有专业的团队整合市场热点,细节可以让开发团队直接给你。所以,暂时不需要他们。”

  “啊……那我……入职以后,还能给他们写稿子吗?”

  市场总监摇头:“给其他公司的产品写稿子,就是跟自己公司抢生意了,不行的。”

  崔河犹豫再三,最终还是拒绝了紫金科技的招揽:“对不起,我不能就这么抛下他们,我们大学就一直是朋友。除了钱之外,我更希望跟志同道合的人一起工作。”

  市场总监将崔河的答复告诉安夏。

  “好吧,把精力放在提高已有文案的水平上吧,这应该是可以拿出一套标准的方法论来做新人培训的。商业文案不能像写诗一样,期待灵光一闪,不然都得饿死。”

  安夏对此不以为意,顶尖创意才需要一闪的灵感。
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