重回1988之IT女王 第124节(6 / 7)

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  一直以来,她都相信财务和人事是一个公司的重要部门, 其他人也是这么相信的。

  平时, 她为了激励后辈,经常也会起一些高调子, 说不能只做容易的工作,人事是公司人才库的管理者。不仅要管好现有人才,还要将尖子从外面选进来。

  最重要的是,完成领导交办的任务。

  现在, 除了安夏之外, 整个人事部的人都在看着她, 怎么完成领导交办的任务。

  要是见着何威, 把该说的都说了,何威给了她一个绝对不可能跳槽的理由,那还罢了,连面都没见着,这实在是说不过去。

  「人被逼急了,什么都做得出来」定律再次上线,李俏把心一横,出现在甲骨文公司旁蹲守。

  第三天早上,李俏再次以她骄傲的步伐,昂首挺胸踩进公司,那小高跟发出的「卡卡」声,像国庆阅兵时踢着正步似的,迈进了安夏的总经理办公室。

  安夏问道:“他要见我?”

  “是,他说想听听你的理念。”

  “嗯,你约了什么时候?”本来招这么高级别的人,做为老板也是应该见见的。

  李俏似乎有点紧张,声音都变轻了:“今天晚上十一点以后,然后等他告诉我们具体时间和地方。”

  “好的。”安夏点点头。

  正常人,十一点多都该睡觉了。

  李俏惊讶地发现老板居然对这个变态的时间没有强烈的反应,她欠了欠身,出去了。

  这个时间对安夏来说太正常不过,以前她经常加班到九点。然后跟供应商谈事情,结果供应商在赶工,一拖拖到了十点。
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