重回1988之IT女王 第225节(2 / 7)

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  理想是能拿下100%的整合统一规划。

  实在不行,拿下政府统一管理的那个系统也是好的。

  “没有问题的话,散会。”安夏让几位总监先离开,然后叫来李俏:“你有没有注意到,员工出现了大面积的主动加班?”

  “……”李俏一时不知应该说什么。

  “说实话。”安夏不相信以李俏的专业素养会没有发现公司里的员工在玩命加班。

  “嗯……他们担心被取代。”

  安夏有些困惑地眨眨眼睛:“是我们又推出了什么我不知道的员工激励计划吗?”

  安夏所在的时代,高知人口太多,找工作艰难,很多公司逼着员工签人所谓的创业者激励计划,强迫员工放弃休假,放弃法定节假日,放弃一切……

  甚至还有公司老板劝员工放弃未婚妻。

  因为他竟然不在法定节假日加班,而是选择去看未婚妻。

  这么变态的事情,安夏自己深恶痛绝,也绝不可能干出这种事。

  李俏看着安夏并没有生气的意思,便继续说:“他们不敢休息,害怕睡得太久,就会被别人抢到专利、升职、加薪,还有项目……”

  “我们公司有这么拼吗?”安夏觉得自己拼是应该的,老板么,拿盈利。

  李俏缓缓地、重重点了点头:“因为刘丰被调职了。”

  “刘丰被调职,又不是因为他不加班,是他不适合做对国企的销售啊。”安夏不解,这种事情,要么是天赋,要么是经过长期的训练才能练成的绝技,又不是死扛着不睡觉,短时间加班就能搞定的,再说……
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