重回1988之IT女王 第383节（5 / 7）
从小孩子开始投起， 能扩大人才基数，不过考虑到「近因效应」，人类对最后一个出现的刺激才会记忆深刻。
安夏招集人力资源团队、对外事务团队：“对应届生的招聘已经结束了， 你们评估一下招聘成果，确定一下我们明年对学生的政策，是否需要调整，要不要与大学合作办奖学金。”
从招聘结果上来看，现在推行的一系列举措还是有效的。
去年本科毕业生里，优秀者有不少。除了出国留学的，剩下的一部分进了国家机关，一部分进了紫金科技，其他公司得到的人数明显低于紫金。
他们选择紫金科技的原因五花八门，不过有不少是因为在校参加过紫金的项目，还有一些是在家乡看到紫金捐赠的教辅机器人，自己的弟弟妹妹正在通过教辅机器人学习，家里的父母希望他们能进入紫金。
除了钱之外，还有面子，过年的时候可以吹——“学校里的那个会说话的机器人，我儿子开发的！”
挺好，管你是图过年吹牛，还是别的什么，人到我这里来，就行。
不讲究原因，只要能干活。
最近，紫金论坛上出现了一个无人问津的贴子，是本地一个男大学生发的寝室笑话，说他所在的寝室叫「名草无主」，全寝全是光棍。
于是他们单方面宣布，看起来就很孤寡的11月11日是「光棍节」，欢迎大家一起参与狂欢。
四个吃饱了撑的男大学生宣布一个节，没故事、不放假、没有节日特色礼品、没有故事传承、也没有过节费，谁关心啊。
还不如西兰公国宣布建国有趣。
这个贴子下面，一共就三个回贴：
支持楼主……
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安夏招集人力资源团队、对外事务团队：“对应届生的招聘已经结束了， 你们评估一下招聘成果，确定一下我们明年对学生的政策，是否需要调整，要不要与大学合作办奖学金。”
从招聘结果上来看，现在推行的一系列举措还是有效的。
去年本科毕业生里，优秀者有不少。除了出国留学的，剩下的一部分进了国家机关，一部分进了紫金科技，其他公司得到的人数明显低于紫金。
他们选择紫金科技的原因五花八门，不过有不少是因为在校参加过紫金的项目，还有一些是在家乡看到紫金捐赠的教辅机器人，自己的弟弟妹妹正在通过教辅机器人学习，家里的父母希望他们能进入紫金。
除了钱之外，还有面子，过年的时候可以吹——“学校里的那个会说话的机器人，我儿子开发的！”
挺好，管你是图过年吹牛，还是别的什么，人到我这里来，就行。
不讲究原因，只要能干活。
最近，紫金论坛上出现了一个无人问津的贴子，是本地一个男大学生发的寝室笑话，说他所在的寝室叫「名草无主」，全寝全是光棍。
于是他们单方面宣布，看起来就很孤寡的11月11日是「光棍节」，欢迎大家一起参与狂欢。
四个吃饱了撑的男大学生宣布一个节，没故事、不放假、没有节日特色礼品、没有故事传承、也没有过节费，谁关心啊。
还不如西兰公国宣布建国有趣。
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