重回1988之IT女王 第409节(1 / 7)

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  “纪春整天不干正经事,让他去航空公司调研数据,别人调查三个机型,他就调查半个,对航空公司里的其他杂七杂八的事情倒是门清,相干的,不相干的岗位,他不分男女,全都处得跟兄弟姐妹似的,就是不干正经事。听说还有好几个航空公司的女员工看上他了,要跟他搞对象……这成何体统!”

  纪春在公司也有一段时间了,他是学技术出身的,杂而不精。在紫金公司刚刚初创的时候,他的技术够用,现在紫金公司进步了,他的技术依旧停留在原地。

  靠着好人缘和好口才,他在不同的项目组之间轮转,勉强混了个有人收留,不至于被开除的地步。

  但是技术不行,就是不行,这实在没办法装。

  上一个项目组长对他说:“要不,你去新开的模拟飞行组吧?大家都是新人,技术起步是一样的,你至少跟他们在同一个起跑线上。”

  言下之意就是,大家都差,你还能多苟一段时间。

  他一琢磨,是这个道理,于是高高兴兴换组了。

  谁料想,模拟飞行组虽然是个新组,可人都是有志气的老人,一个赛一个的卷,整天不是在工位上查资料,就是在实验室动手。如果人不在公司,那一定是在看真机或是在航空航天大学。

  就连吃饭,他们常吃的东西都是各种能用一只手处理的,保证另一只手能点鼠标或是翻页。

  纪春当初学技术,是被爹妈逼的,说「学好数理化,走遍天下都不怕」。

  但他的追求其实是跟人打交道,却又不喜欢做销售,于是才会落到如今的尴尬境地。

  现在,模拟飞行组才开张没多久,纪春的技术水平已经沦落到看不见同组同事的尾灯了。

  他现在只能干干调查之类的打杂活。可是以他的工资水平,干这种大学实习生的活,那是绝对不符合项目组利益的。

  以组长的职权,完全可以把他直接干掉,根本不需要让安夏知道。

  不过纪春算是公司创始团队,他又善经验人际关系,组长不知道安夏是个什么态度,便特意来请示一下。
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