重回1988之IT女王 第460节（6 / 7）
这种开局就扭曲的东西，自然执行不出什么好东西。于是就得浪费时间和财力更换，重新开始。
如果是小公司，这么大的开销，公司早就倒了……
当然，更大的可能是不会发生这种事件。
这种瞎折腾，然后美其名曰「试错成本」的事情，只有在大公司才会发生。
就连控制成本都很难控制住这些人，主负责人会把从这些地方浪费的钱，抠在真正需要花钱的地方。
安夏在大公司待过，深知其中的弯弯绕绕，也知道这事不容易管，这种属于「微操」环节，都是各个项目组。
甚至是一个人自己的思维习惯，主负责在定看起来很邪门的工作计划时，其实他们自己是有一套自洽逻辑的。
所以，这事根本就不是下行政命令就能解决的。
只能寻个由头，稍微整顿一下。
正好，这次食堂闹出问题，全公司皆知，「烤鲜肉大包」已经成了全公司，包括子公司都知道的笑柄了。
安夏借这个机会，写了一封给全体员工的公开信。
首先感谢由于大家的付出，紫金科技现在已经进入了高速发展的状态。
其次点出危机，提醒大家不要这么快就已经得了大企业的病。
为了完成工作计划，为了工作总结上有东西可以写，只顾建设自己脑中的空中楼阁，完全失去了脚踏实地的精神。
最后提出希望，希望大家能从这次事件中吸取教训，做事之前，先调查清楚。而且，不要做指向性非常明显的调查，那样毫无意义。
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如果是小公司，这么大的开销，公司早就倒了……
当然，更大的可能是不会发生这种事件。
这种瞎折腾，然后美其名曰「试错成本」的事情，只有在大公司才会发生。
就连控制成本都很难控制住这些人，主负责人会把从这些地方浪费的钱，抠在真正需要花钱的地方。
安夏在大公司待过，深知其中的弯弯绕绕，也知道这事不容易管，这种属于「微操」环节，都是各个项目组。
甚至是一个人自己的思维习惯，主负责在定看起来很邪门的工作计划时，其实他们自己是有一套自洽逻辑的。
所以，这事根本就不是下行政命令就能解决的。
只能寻个由头，稍微整顿一下。
正好，这次食堂闹出问题，全公司皆知，「烤鲜肉大包」已经成了全公司，包括子公司都知道的笑柄了。
安夏借这个机会，写了一封给全体员工的公开信。
首先感谢由于大家的付出，紫金科技现在已经进入了高速发展的状态。
其次点出危机，提醒大家不要这么快就已经得了大企业的病。
为了完成工作计划，为了工作总结上有东西可以写，只顾建设自己脑中的空中楼阁，完全失去了脚踏实地的精神。
最后提出希望，希望大家能从这次事件中吸取教训，做事之前，先调查清楚。而且，不要做指向性非常明显的调查，那样毫无意义。
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