第385章（1 / 4）
内搭外套穿着时间久了就感觉身体都被禁.锢了，身上沉重得很。
工作号上有新的消息。
上次的举报信安抚好员工的情绪之后，公司又开了好几次会议，现在才出了最终讨论的结果。
等江林确认后才能集团里实施。
送到房间都晚餐都先放到一边，江林打算看完文件再吃饭。
江林提过的一些建议也写进来，除了之前就说过的节假日假期调整休假日期的事情，还有集团女员工每个月额外的女生福利，以及新增的健身房。
虽然集团出现在前台接待的员工大部分都是精挑细选颜值在线的人，可是集团大部分的工作人员大部分对于身材管理都是很松散的。
有些人年纪轻轻的就挺着一个大肚腩，都不用考虑顾客看到会是什么心情，江林自已看到就很不满意。
所以公司打算专门腾出地方给员工们健身，每天八小时的工作时间专门留出一个小时健身。
而且新出的规定要求：除了大型接待以及节假日出现可能会出现要求员工加班的情况，没有特殊情况的时候每周加班时间超过五个小时，员工和部门经理一起接受考核。
看看到底是员工的业务水平不行还是经理分配工作时没有分配好。
要不然怎么有那么多事情需要加班。
酒店行业又不会让普通员工出去跑业务，就完成好上司安排的工作都不能按时完成，那真的是很有问题。
文件其实挺长的，江林看完后通过了讨论的方案，就先选几家门店试行。
一边试行一边修改订正增加条例。
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工作号上有新的消息。
上次的举报信安抚好员工的情绪之后，公司又开了好几次会议，现在才出了最终讨论的结果。
等江林确认后才能集团里实施。
送到房间都晚餐都先放到一边，江林打算看完文件再吃饭。
江林提过的一些建议也写进来，除了之前就说过的节假日假期调整休假日期的事情，还有集团女员工每个月额外的女生福利，以及新增的健身房。
虽然集团出现在前台接待的员工大部分都是精挑细选颜值在线的人，可是集团大部分的工作人员大部分对于身材管理都是很松散的。
有些人年纪轻轻的就挺着一个大肚腩，都不用考虑顾客看到会是什么心情，江林自已看到就很不满意。
所以公司打算专门腾出地方给员工们健身，每天八小时的工作时间专门留出一个小时健身。
而且新出的规定要求：除了大型接待以及节假日出现可能会出现要求员工加班的情况，没有特殊情况的时候每周加班时间超过五个小时，员工和部门经理一起接受考核。
看看到底是员工的业务水平不行还是经理分配工作时没有分配好。
要不然怎么有那么多事情需要加班。
酒店行业又不会让普通员工出去跑业务，就完成好上司安排的工作都不能按时完成，那真的是很有问题。
文件其实挺长的，江林看完后通过了讨论的方案，就先选几家门店试行。
一边试行一边修改订正增加条例。
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