第1031章(2 / 2)

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  这个招揽办法首先包括了以高薪高待遇吸引占领区的工程师设计员熟练工人为德国工作,也就是重金收买的传统策略。而另一方面,这个招揽办法也对德国控制的高科技人才进行了分级和分类,要求德国情报部门和政府相关部门严密监控这些人才储备。

  紧接着就是这个招揽办法的独到之处了,它利用了德国集中营内超过40万名英法战俘这个优势,展开了有德国特色的人才招揽程序

  。德国政府核对了英法战俘的身份,如果一旦发现战俘中有人和科学家技术员沾亲带故,就以此来说服双方一起加入到德国阵营。

  科学家如果为德国提供技术,那么被俘的家属就可以减免刑罚,换到条件更好的集中营内,表现突出者甚至可以释放出来,到波兰法国等占领区担任一官半职。

  在战俘服刑减免制度的一步一步引诱下,这些在集中营内部获得更高地位的英法战俘,无疑会沾上同胞战友们的鲜血,成为迫害其他战俘的罪人。而那些在外面帮助德国生产先进武器的科学家工程师们,也变相成为了德国侵略的帮凶和受益者。

  如此一来,这个家庭也就被绑在了德国的战车上,再也脱不了身了。这个法案的目的就是在根本上吸收占领区的科技和人才,并且把一部分家庭再一次分化出来,成为德国在占领区内同化了的良民,把占领区更牢靠的掌握在德意志手中。

  当然,最主要的一点是这个招揽办法对于第三帝国来说是完全没有成本的,成了一个、两个,就白捡了一个、两个,多了少了都不吃亏——即便只有一个偶然成功的例子,也会如同佛郎克?艾尔斯通纳做的那样,让德国白白多出一种可怕的战争利器来。 ↑返回顶部↑

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