第495章(1 / 2)

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  张宝树不是个草包。能承担起军委的日常工作,智力肯定是正常的。张宝树表现失常,纯粹是情绪原因。

  所以他听明白了陈封的意思之后,马上说道:“既然这样,那么现在这些年轻人完全可以和我们一样,与我们的党一起成长嘛!”

  陈封不喜欢和张宝树进行无所谓的纠缠,所以他不耐烦的对他说道:“宝树同志你不要胡搅蛮缠。我们和他们能一样吗?我们是从小队长,、科长之类的工作干起的。可是那个时候我们干的事情,最多也就是现在一个小型的农场甚至于就相当于现在已经不多了的小的基地村的水平。现在我们复兴党要管多大的地方。整整一个湖北省,整整几百万人要归我们管理了。”

  翻了翻白眼,陈封继续对张宝树说道:“就说部队吧。最早部队人数才多少,两百人都不到,连一个连都凑不满。现在部队人数好几万,等到地方征兵工作完成之后,突破十万人是必然的。两百个人的时候部队的参谋和现在十万人部队的参谋,那是一个意思吗?”

  第四零七章、十年基层锻炼制度 5

  孟离不喜欢那几个在联席会议上表现的有些癫狂的总参年轻人。陈封也不喜欢。实际上就是在内心里张宝树也不是非常喜欢他们的作风。他喜欢的是他们的想法。

  和王书辉从复兴党的整体角度考虑问题不同,他们三个都是做具体工作的,做具体工作的人喜欢情绪稳定表现均衡的干部。因为只有那样的人工作起来才能够让人放心。

  当然了,保护下属,这也是一些领导干部的一种常见反应。

  可是陈封和孟离就不会像张宝树这样了。他们在王书辉这个老师面前无论是情绪还是想法都是毫无隐瞒的表现的。所以陈封和孟离对于张宝树的做法都有些腻歪。

  王书辉知道张宝树这个人的毛病。在王书辉看来,张宝树最大的问题就是他在部队里呆的时间有点太长了,以至于他产生了某种家长式的错觉。不能不说,这种家长式的错觉,其实是权力封建意识的一种表现之一。可是王书辉人还是能够理解张宝树的。毕竟在部队这种环境里,人和人之间的关系表现的确实很有家庭特征。

  不过王书辉并不会因为理解张宝树就会袒护他自己的这个弟子。要不怎么说唯物主义者其实是最残酷的呢。那是因为他们看待事物的时候从来不会从情感情绪这些主观的东西出发。对于唯物主义者来说,他们不会在乎别人是怎么想的,他们只会在乎人们是怎么做的。

  在复兴党高层里,孟离和陈封一个是因为精通科学社会理论,一个是因为工作内容的复杂性。所以他们在处理问题的时候都是从实事求是的角度出发的。正是因为这种工作内容的不同,才导致了孟离看待问题从来都是从政治的角度出发,而陈封看待问题,从来都是通过结果来判定。

  举个简单的例子来说吧。比如遇到个别人对自己的工作不能胜任的情况的话,孟离更多的喜欢从这个人的思想根源入手来分析这个人的问题。一旦确认了这个人在思想上有问题所以导致了工作上的不能胜任的话,孟离就会把这个人送到干校里学习和劳动。

  而陈封看待这样的事情则更加的简单。对于非常具体的行政管理工作来说,一个人不能胜任这个工作,就是这个人的能力问题。对于他来说,因为所有的工作都很难做,所以他必须把具有相应能力的人放到相应的位置上去。一旦确定一个人不能胜任一个工作,他就会非常迅速的调整这个人的工作了。

  也就是说,对于孟离和陈封来说,他们很少会从感情的角度来考虑人事问题。
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