第591章（3 / 4）
因此之前跟着她的那一批人基本都根据每个人的能力，被安风安排出去了。
有去做练习生部门的管理的，有去做经纪人的也有做其他的。
反正工资一定是跟着安风时的几倍了。
而她身边空出来的位置，又重新让公司的其他人上了。
安风的公司和其他艺人公司不一样。
强调的是集体，打造的是娱乐帝国模式。
关于娱乐圈中所有用得到的职业，他们公司都有相关的培训部门。
职业助理这一环自然也是不可少的。
甚至还在内部开启了评级模式，每升一级，能负责的任务就不一样。
而公司里不同等级的艺人能配备的助理数量以及等级也不一样。
娱乐圈里的其他艺人，助理的这个位置要不都是自己的亲人朋友要不就是互推的临时工作。
像安风公司这样的自产自销，完全保证是自己人的情况还是很少的。
进了公司以后，在考核结束以后都会签合同，并且根据等级不同有不同数量的底薪。
然后根据自己艺人的工作数量的不同有不同数额的加班费。
这些全部都是由公司承担，与其他艺人的助理工资自己开不同。
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有去做练习生部门的管理的，有去做经纪人的也有做其他的。
反正工资一定是跟着安风时的几倍了。
而她身边空出来的位置，又重新让公司的其他人上了。
安风的公司和其他艺人公司不一样。
强调的是集体，打造的是娱乐帝国模式。
关于娱乐圈中所有用得到的职业，他们公司都有相关的培训部门。
职业助理这一环自然也是不可少的。
甚至还在内部开启了评级模式，每升一级，能负责的任务就不一样。
而公司里不同等级的艺人能配备的助理数量以及等级也不一样。
娱乐圈里的其他艺人，助理的这个位置要不都是自己的亲人朋友要不就是互推的临时工作。
像安风公司这样的自产自销，完全保证是自己人的情况还是很少的。
进了公司以后，在考核结束以后都会签合同，并且根据等级不同有不同数量的底薪。
然后根据自己艺人的工作数量的不同有不同数额的加班费。
这些全部都是由公司承担，与其他艺人的助理工资自己开不同。
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