第66章（1 / 4）
陈蓁作为公司的策划主管，正在为十月中秋节的汉服盛典而发愁——
找不到最适合的汉服模特。
之前面试的那些模特要么长得太现代，要么就是仪态不够好，要么就是气质不到位，不论哪一个都会被陈蓁挑出缺点来。
底下那些员工都觉得她太挑剔。
都说差不多了可以了，公司又不是没有签约的国风方向的网红，到时候推自己家的这些人，手心手背都有益，为什么一定要找外面的汉服模特。
而且外面的这些来面试的，陈蓁一个满意的都没有，其中还包括人气很高的几位汉服博主。
陈蓁不愿意。
“听风文化”初成立的时候她就在了，时代飞速发展，她能是策划的主管就代表着她不是混上去的，而是凭借着自己的实力。
更何况这是“听风文化”第一次要办这样的盛典，她不会将就。
她一定要靠这次活动让“听风文化”名气更大。
陈蓁很有野心。
听说西城这边穿汉服的人多，她就来了。
如果真的也遇不到她最想要的那个人，那么再回去跟公司妥协也不迟。
谁料就看见了盛行意。
毫无疑问，如果真的能跟盛行意合作的话，那么她们公司一定会凭着盛行意迎来新的一波热度，没有别的原因，盛行意实在是太“天选”了，她甚至能想到到时候盛典的时候有盛行意在的话，会多么席卷互联网。
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找不到最适合的汉服模特。
之前面试的那些模特要么长得太现代，要么就是仪态不够好，要么就是气质不到位，不论哪一个都会被陈蓁挑出缺点来。
底下那些员工都觉得她太挑剔。
都说差不多了可以了，公司又不是没有签约的国风方向的网红，到时候推自己家的这些人，手心手背都有益，为什么一定要找外面的汉服模特。
而且外面的这些来面试的，陈蓁一个满意的都没有，其中还包括人气很高的几位汉服博主。
陈蓁不愿意。
“听风文化”初成立的时候她就在了，时代飞速发展，她能是策划的主管就代表着她不是混上去的，而是凭借着自己的实力。
更何况这是“听风文化”第一次要办这样的盛典，她不会将就。
她一定要靠这次活动让“听风文化”名气更大。
陈蓁很有野心。
听说西城这边穿汉服的人多，她就来了。
如果真的也遇不到她最想要的那个人，那么再回去跟公司妥协也不迟。
谁料就看见了盛行意。
毫无疑问，如果真的能跟盛行意合作的话，那么她们公司一定会凭着盛行意迎来新的一波热度，没有别的原因，盛行意实在是太“天选”了，她甚至能想到到时候盛典的时候有盛行意在的话，会多么席卷互联网。
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