第120章（2 / 4）
“如果是这样的话倒是很不错！”
姜治继续说：“你有这份心比较难得！”
夏若完全可以去外面招聘或者用机器人，可还能想到后勤系的学生，这让他很欣慰。
11点30继续~~
第194章 你这是小看我呢？
两人又商量了一下细节问题，姜治答应夏若会帮她筛选比较合适的人，工资待遇夏若也给了他一份。
每个月一万星币，有四天休息，做的比较好还会有奖金。
这比学校提供的勤工俭学岗位工资高了许多，两个月的时间差不多也能解决那些为选修课发愁学生的问题。
姜治想了想问：“招聘的时候，不用隐藏你是老板的消息吧？”
“招聘启示不用公开，等招到人可以告诉他们，如果愿意的就等着上班，不愿意的又重新再招就成！”
夏若并不觉得自己是老板有什么好隐瞒的，毕竟她还会经常去安排工作，早晚也要知道。
她并不介意自己再出名点！
通过这几天的观察，她发现能够进入第二学院的学生真没有差的，后勤系会涉及到很多管理的东西，处理起事情来也会被教导的尽量往面面俱到方向发展。
现在先让他们去超市上班，等毕业之后说不定能留下一些继续工作，这就是一笔宝贵的人才财富。
夏若看的历来都长期利益，她也相信自己的产业能留得住人。
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姜治继续说：“你有这份心比较难得！”
夏若完全可以去外面招聘或者用机器人，可还能想到后勤系的学生，这让他很欣慰。
11点30继续~~
第194章 你这是小看我呢？
两人又商量了一下细节问题，姜治答应夏若会帮她筛选比较合适的人，工资待遇夏若也给了他一份。
每个月一万星币，有四天休息，做的比较好还会有奖金。
这比学校提供的勤工俭学岗位工资高了许多，两个月的时间差不多也能解决那些为选修课发愁学生的问题。
姜治想了想问：“招聘的时候，不用隐藏你是老板的消息吧？”
“招聘启示不用公开，等招到人可以告诉他们，如果愿意的就等着上班，不愿意的又重新再招就成！”
夏若并不觉得自己是老板有什么好隐瞒的，毕竟她还会经常去安排工作，早晚也要知道。
她并不介意自己再出名点！
通过这几天的观察，她发现能够进入第二学院的学生真没有差的，后勤系会涉及到很多管理的东西，处理起事情来也会被教导的尽量往面面俱到方向发展。
现在先让他们去超市上班，等毕业之后说不定能留下一些继续工作，这就是一笔宝贵的人才财富。
夏若看的历来都长期利益，她也相信自己的产业能留得住人。
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