第204章（4 / 5）
田导作为堂堂一个剧团的总导演，除了新人秀也是有很多事情要忙的。
正式团员的排练她也是需要去看的，能把这一段指导时间抽出来给需要参加新人秀的新人就已经不错了。
至于时时刻刻地关注这帮人演得怎么样？
那是学员班老师需要做的事。
她这个导演也就是偶尔过来看一眼，真的要把这出戏演好还得靠这些学员自行努力。
如果他们没有办法转变之前在学员班时形成的思想的话，他们很有可能会跟不上剧团的发展。
剧团和学员班不一样，学员班有老师纠正他们演技上的错误，也会有老师教他们怎么去理解这个角色。
在剧团的话，比起导演的指导，更重要是演员自己对角色的领悟。
当然激发演员找到对角色深入理解的灵感火花也是导演需要做的事情，但那不是最重要的事情。
她这个导演还有很多的其他事情要做，比如协调剧团道具、化妆、舞台调度，以及演员之间的人际关系和谐。
这些都是她需要处理的，剧团不是一个让演员成长的地方，这里只有适不适合角色以及能不能演的竞争。
比起指导演技，她这个导演要做的，更多的是指出表演存在的问题让演员自行更正。
这一天下来，排练的进度就是三个组不同程度的接受到了来自田导的辱骂洗礼。
什么你就是个猪，演的什么鬼，这种话他们都快听出老茧了，如果耳朵能长茧的话。
第311章 311章新人秀15
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正式团员的排练她也是需要去看的，能把这一段指导时间抽出来给需要参加新人秀的新人就已经不错了。
至于时时刻刻地关注这帮人演得怎么样？
那是学员班老师需要做的事。
她这个导演也就是偶尔过来看一眼，真的要把这出戏演好还得靠这些学员自行努力。
如果他们没有办法转变之前在学员班时形成的思想的话，他们很有可能会跟不上剧团的发展。
剧团和学员班不一样，学员班有老师纠正他们演技上的错误，也会有老师教他们怎么去理解这个角色。
在剧团的话，比起导演的指导，更重要是演员自己对角色的领悟。
当然激发演员找到对角色深入理解的灵感火花也是导演需要做的事情，但那不是最重要的事情。
她这个导演还有很多的其他事情要做，比如协调剧团道具、化妆、舞台调度，以及演员之间的人际关系和谐。
这些都是她需要处理的，剧团不是一个让演员成长的地方，这里只有适不适合角色以及能不能演的竞争。
比起指导演技，她这个导演要做的，更多的是指出表演存在的问题让演员自行更正。
这一天下来，排练的进度就是三个组不同程度的接受到了来自田导的辱骂洗礼。
什么你就是个猪，演的什么鬼，这种话他们都快听出老茧了，如果耳朵能长茧的话。
第311章 311章新人秀15
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