第48章(1 / 4)

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  然而omega这一群体,却成了每个公司的眼中钉。

  他们普遍软弱,就算是男性omega,身体素质可能都不如女性beta,还极其容易受到信息素的影响,所以很少公司会招收omega,而大多数omega,也会在怀孕后选择回归家庭。

  尤其是女性omega,在社会上几乎属于毕业即失业的状态,最好的结果就是找个优秀的alpha结婚。

  陈寻在大学就听过不少这样的言论,所以毕业后和连旭风成立蔚鸣,便很快开始制定蔚鸣abo男女六性同工同酬的规定。

  刚开始这样的规定劝退了很多的alpha和beta,但渐渐的,每一个选择来蔚鸣工作的人,都适应了这样以能力晋升,不论性别的职场环境。

  “我记得你在年初的omega权利论坛里说,你希望每一个omega,都能以自我意志选择是否留在职场,而不是为了家庭,为了丈夫,为了孩子。”

  连旭风抓住陈寻放在桌上的手,“寻寻,你老实告诉我,你想离职,是为了你自己,还是这个孩子?”

  陈寻反射性地想抽回手。

  连旭风及时握住陈寻冰凉的指尖。

  指尖相触,令人安心的温暖让陈寻不舍松手。

  “我……”陈寻咬紧银牙。

  离职是为了避开连旭风把这孩子生下来。

  可现在,连旭风摆明了不会让自己离开他。

  “好了,别伤脑筋了。”连旭风拍拍陈寻的肩,“去上班吧,蔚鸣离不开你的。”

  陈寻无奈轻笑。
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