第45章 总裁文绿茶女配(2)(求推荐票)(2 / 7)

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  新官上任三把火,于清雅大刀阔斧的将陈部长定下的规章制度改得一干二净。

  由于新令产生了无数蝴蝶效应,导致行政部运行不畅,与集团衔接也接连出现问题。

  集团上下都因此不满,于清雅却强硬的坚持变革。

  行政部同事们敢怒不敢言,私下里时常抱怨。

  然而从来不参与‘八卦’,只一心工作的姜元浅,不但没有受到于清雅的青睐,反而时常被当众训斥。

  甚至一些不属于她的过错,也全都推在了她的身上。

  姜元浅并不知道原因,也不想辩解,一心想通过自己的工作能力让于清雅改观。

  在她毫无察觉的时候,同事们看她的眼神已经变了。

  等到她后知后觉发现自己被孤立后,更是一心扑到工作上,迫切的想证明自己。

  直到她收到了叶氏集团的辞退通知。

  姜元浅根本不知道自己做错了什么,她找到于清雅,却被羞辱了一番赶出了叶氏集团。

  直到很久以后,她在一家小公司拿着微薄的薪水,再也没有了刚毕业时的激情时,遇到了曾经的一位同事。

  同事告诉她,于清雅是总裁的青梅竹马,所以就算她并没有陈部长有能力,也能顶替陈部长的位置。

  因为总裁经常找她说话,于清雅才会针对她。

  姜元浅不解,明明她跟总裁都是在谈工作,为什么于清雅会误会。
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