第338章 猛许超的三板斧（4 / 5）
其实许超没打算让这些管理人员将《三字经》用到管理之中，他就是出了这么一道考题，将不服从自己命令的筛下去，留下服从命令听指挥的员工。
许超虽然不是专业学管理的，但是对于管理，他有自己的看法。
许超的观点就是，无论什么时候，忠心都比才华更重要！
特别是这种员工以外国人为主的公司。
非我族类，其心必异，这话绝对不是说说就算了的。
通过这种方式，许超筛选掉了一大批对他不忠心的管理人员，亲自把关招聘了一些人才，薛洪刚的快抖公司也支援过来好几个高管，薛林也亲自过来帮忙，最终将局面彻底的稳定下来。
许超的第三板斧砍到了管理制度上，他亲自主持，对公司的管理制度进行了调整，从原来的黑帮家族式管理，改成了现代管理模式。
要给一个臃肿庞大的公司动大手术，这不是一件容易的事情。
但是许超作为外来者，要对公司改革，羁绊却小的多。
原因很简单，许超和公司上上下下都不熟，他不用顾忌人情，只管用铁血手段将命令推行下去就好。
而许超搞定塞雷斯，已经确立了自己的无上权威，几乎无人敢挑战他的权威，就连董事会成员都集体失声。
通过这三板斧，许超彻底接管了“未来”公司，也在未来公司打上了自己的烙印。
未来公司按照许超的意志开始运转。
就当许超花了十几天的时间，将这一切都理顺，准备离开墨国的时候，他忽然接到了古欣妍的表弟赵嘉伟的电话。
赵嘉伟是古欣妍大姑家的孩子，和许超、古欣妍从小一起长大，去年刚入秋的时候，到了金海市，按照许超的安排，在陈耿年的宫廷药膳房当伙计。
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许超虽然不是专业学管理的，但是对于管理，他有自己的看法。
许超的观点就是，无论什么时候，忠心都比才华更重要！
特别是这种员工以外国人为主的公司。
非我族类，其心必异，这话绝对不是说说就算了的。
通过这种方式，许超筛选掉了一大批对他不忠心的管理人员，亲自把关招聘了一些人才，薛洪刚的快抖公司也支援过来好几个高管，薛林也亲自过来帮忙，最终将局面彻底的稳定下来。
许超的第三板斧砍到了管理制度上，他亲自主持，对公司的管理制度进行了调整，从原来的黑帮家族式管理，改成了现代管理模式。
要给一个臃肿庞大的公司动大手术，这不是一件容易的事情。
但是许超作为外来者，要对公司改革，羁绊却小的多。
原因很简单，许超和公司上上下下都不熟，他不用顾忌人情，只管用铁血手段将命令推行下去就好。
而许超搞定塞雷斯，已经确立了自己的无上权威，几乎无人敢挑战他的权威，就连董事会成员都集体失声。
通过这三板斧，许超彻底接管了“未来”公司，也在未来公司打上了自己的烙印。
未来公司按照许超的意志开始运转。
就当许超花了十几天的时间，将这一切都理顺，准备离开墨国的时候，他忽然接到了古欣妍的表弟赵嘉伟的电话。
赵嘉伟是古欣妍大姑家的孩子，和许超、古欣妍从小一起长大，去年刚入秋的时候，到了金海市，按照许超的安排，在陈耿年的宫廷药膳房当伙计。
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