第199章 一年升三级!(1 / 6)

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  后世的企业到了年底要写年度总结,这对于每个员工来说都是一件苦差事。

  宋朝的官员虽然颇为舒服,但每年年底的磨勘却让他们痛苦不堪。

  所谓磨勘,是古代政府通过勘察官员政绩,任命和使用官员的一种考核方式。

  《磨勘内侍官结阶敕》里面说道:“累勋阶者,并且当司磨勘,具衔奏来。”

  大意是说,凡有功或有政绩者,经过相关部门的考核,送交报批,才能得以升迁。

  简而言之,磨勘也就是古代公务员升迁任用所必经的考核过程。

  宋代的磨勘很复杂,文官被分为“选人”和“京朝官”。

  选人是文官里面最低的一个阶层,分为四等七阶。

  而京朝官又被分为“京官”和“升朝官”,有资格上朝议政的叫做“升朝官”,秘书郎以下的小官员叫做“京官”。

  欧阳辩作为央行里面为数不多需要接受磨勘的官员,他现如今的寄禄官阶是大理寺丞,已经不算是选人了,而是京官了,不过又够不上京朝官,所以他接受的是流内铨的考核。

  欧阳辩今年的业绩着实出色,流内铨又是欧阳修的旧部,所以轻松过关。

  不过他却被赵祯召唤到了崇政殿问话。

  崇政殿、延和殿的朝仪,相对来说比较灵活,时间随意,也可以处理较为私密的工作,比如批阅奏章等。

  在这里天子也可以召见想召见的人,气氛比较轻松,不像垂拱殿举行的早朝的仪式那么肃然。

  这一天是刚刚开了早朝,赵祯将文彦博、富弼、包拯、刚刚上任的权三司使蔡襄等人留了下来,今日召见欧阳辩,赵祯想让其他的人也一起听听,毕竟央行的确是很重要的机构。
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