第一百三十一章 分配任务（2 / 3）
不过王大力和侯马还是有些担忧自己不能胜任的，特别是侯马。毕竟自己懂的也不多以前也没用当过管理人员，唐建就这样把如此重要的岗位交给自己并且自己对这个岗位也不是很熟悉，他怕自己搞砸了，不仅没有帮上唐建，反而给唐建惹上大的麻烦那自己的过错岂不是就大了？
侯马这个时候忍不住向唐建开口。
“唐建这个行业在培训的时候我也就了解一点儿，我可以说是一窍不通，我怕自己做不好。”
侯马心怎样想的唐建当然非常清楚，当自己决定帮这些老同学的时候，就没有想过他们能否将事情办好，因为唐建根本不介意他们是否能够把事情干好。
唐建对于这件事也是有考虑的，哪个部门没有得力的手下呀，一个部门儿的经理，不需要任何事情都自己亲力亲为的，他们掌控大局就可以了，要不然要那么多员工、副经理也没什么用啊。
过几天他就会让李秘书亲自招聘一些优秀的员工，那这些招聘过来的员工总要帮他们干很多事情。
唐建走到侯马的身边拍了拍他的肩膀。
“你就把心放到肚子里吧，我一定会给你招聘一个能干的副经理的，到时候让他协助你不就行了。”
侯马觉得唐建说的不无道理，自己可以在管住副经理的同时抓紧学习这一方面儿的知识。
想到这侯马就向唐建点了点头，心里也没有那么担忧了。
唐建想看到的就是这样的效果，部门儿经理虽然只需要管理好手下的员工就行，但是每个人都是有好胜心、自尊心的。
倘若自己手下的员工处处都比经理强，时间久了员工们就会对经理不服气。因此给侯马安排一个有能力的副经理，不仅能帮助侯马管理好工作上的业务，也能给他形成一定的压力。
有压力才会有动力，人一旦有了动力，离成功自然也就不远了。
王大力跟侯马的想法是一样的，既然侯马提出来了唐建也给出了合理的方案他也没有在提出来的必要了， 再加上他跟高慧敏一起管理经纪部的，之前高慧敏的能力他也是见识过的，因此，他也没有必要过多的担心。
虽然王大力管理的经纪部比自己管理的后勤部要重要得多，也比自己的后勤部对公司的奉献要多得多。侯马心里并没有感到不平衡，若是你让他抡棍子打人他肯定比任何一个人都要卖力这一点儿也是王大力不能比的。
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侯马这个时候忍不住向唐建开口。
“唐建这个行业在培训的时候我也就了解一点儿，我可以说是一窍不通，我怕自己做不好。”
侯马心怎样想的唐建当然非常清楚，当自己决定帮这些老同学的时候，就没有想过他们能否将事情办好，因为唐建根本不介意他们是否能够把事情干好。
唐建对于这件事也是有考虑的，哪个部门没有得力的手下呀，一个部门儿的经理，不需要任何事情都自己亲力亲为的，他们掌控大局就可以了，要不然要那么多员工、副经理也没什么用啊。
过几天他就会让李秘书亲自招聘一些优秀的员工，那这些招聘过来的员工总要帮他们干很多事情。
唐建走到侯马的身边拍了拍他的肩膀。
“你就把心放到肚子里吧，我一定会给你招聘一个能干的副经理的，到时候让他协助你不就行了。”
侯马觉得唐建说的不无道理，自己可以在管住副经理的同时抓紧学习这一方面儿的知识。
想到这侯马就向唐建点了点头，心里也没有那么担忧了。
唐建想看到的就是这样的效果，部门儿经理虽然只需要管理好手下的员工就行，但是每个人都是有好胜心、自尊心的。
倘若自己手下的员工处处都比经理强，时间久了员工们就会对经理不服气。因此给侯马安排一个有能力的副经理，不仅能帮助侯马管理好工作上的业务，也能给他形成一定的压力。
有压力才会有动力，人一旦有了动力，离成功自然也就不远了。
王大力跟侯马的想法是一样的，既然侯马提出来了唐建也给出了合理的方案他也没有在提出来的必要了， 再加上他跟高慧敏一起管理经纪部的，之前高慧敏的能力他也是见识过的，因此，他也没有必要过多的担心。
虽然王大力管理的经纪部比自己管理的后勤部要重要得多，也比自己的后勤部对公司的奉献要多得多。侯马心里并没有感到不平衡，若是你让他抡棍子打人他肯定比任何一个人都要卖力这一点儿也是王大力不能比的。
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