第114章 新的奖励制度(3 / 5)

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  这种服务,就是在最顶级的饭店,都不曾有过的。

  许多服务员还会和客人沟通,说话谦和有礼。

  有的客人,带着宝宝来饭店吃饭,服务员也会热心地帮着照看,顾客们也十分的放心和信任。

  陈长安轻咳了一声,虽然偶尔也会召开一些商讨的会议,但面对这么多人讲话,还是第一次。

  “饭店从开业到现在,已经过去了一个多月的时间,成绩是有目共睹的,所以,要先感谢大家的共同努力!”

  众人闻言,心中一缓,看样子应该不是因为要裁员才开会的!

  “当然,我们不能因为眼前的成绩,而骄傲自满,接下来,还有很长的路要走!”

  “饭店要发展,自然是离不开每一位优秀的员工,而员工的素质,也是决定了饭店的未来!”陈长安接着说道。

  “这……”

  刚刚缓了一口气的众人,在听到陈长安后面的话,扑通扑通猛烈跳动的心脏,再次提到了嗓子眼!

  一开始由陆雪婷带来的员工,虽然有几年的工作经验,但他们大多是大专甚至是初中的学历。

  单单在这一个方面,就和那些大学生没法比。

  如果陈长安要提升整个员工的水平,那他们一定是第一批被淘汰下去的!

  他们所知的饭店,没有一家如此强调员工的整体素质和综合能力的。

  聘用大学生来当服务员?真的有些不可思议。
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