第一百六十章 新的规划(3 / 8)

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  看了汇报的资料。

  “领主制度!”刘锋看了看,开口问道。

  下面的研究院里面的人点头:“老板,历史上,以及现代,有很多的制度。”

  “第一个,大一统的制度,并不是适合基地的情况。”有人开口解释道。

  刘锋点点头,等着对方继续说。

  “另外就是封建的分封制度,这个制度是依靠的血缘关系,我们基地不适合的就是地方不同,民族不同,文化不同,封建的分封制度需要统一的法律,这一点也是不适合的。”

  “领主制度,就是老板您作为大领主,下面的是小领主,小领主可以制定自己的法律,拥有自己的武装,并且领主制度非常灵活,而且老板有觉醒药剂,免疫药剂,对于这些属下的领主具有相当大的约束力。”

  “而且就这次老板分免疫药剂以后完全可以按照下面领主的等级,贡献来分配,根本不用老板亲自出来过问。”

  “就是以后的各种其他东西,也是可以通过公益贡献来分配的。”

  “贡献越多,分配就越多。”

  这边的人说,刘锋就看资料。

  领主制度比其他制度最考验一点的就是忠心,这一点其实刘锋看的很淡,所谓的忠心,大部分其实也是一种交换。

  说的难听一些是交易,明主遇到好的属下,好的属下遇到明主,互相欣赏,这才可以。

  如果一个主上嫉贤妒能,什么忠心都是白搭。

  另外作为一个领导者,需要考虑的首先树权利平衡,然后才是其他的。
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