第七百五十三章 潜意识里的规则!(1 / 4)

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  “唉,不尽如人意呗。”

  听到钟强安生叹气的,黄秘书笑着说道:

  “好歹也是科研人员,每个月算上补助什么的,也得一万多的收入吧?”

  “一万多对于普通人来说的确不错了,但是这数字在赵氏集团的科研人员中,也只是最底层的,而且我还没有那么多。你知道么,一个保洁科的女科长,平时就是随便溜达溜达,一个月的工资就达到了一万五,比我这种在一线的研发人员还要高上五千,你知道她为什么挣的这么多吗?”

  面对钟强的话,黄秘书拿起酒瓶给二人的酒杯倒满了,笑着说道:

  “是因为她学历高吗?”

  “屁,一个大专生毕业,有个屁高学历。”

  钟强咒骂了一句,端起酒杯喝了一口,已经喝了两杯多了,所以也是有些上头了,打了一个酒嗝继续说道:

  “她之所以挣的这么多,因为管人事的经理是她的姘头,两人都有家有业,却在单位搞在了一起,这事在李氏集团是人尽皆知,但是谁又能怎么样?老赵不管,赵恩泽也不管,就任由他们乱搞!”

  听到钟强这么说,黄秘书若有所思的点了点头,这种私人企业管理的不严,让一些人大搞权色交易,安排自己家的亲属,朋友,小三小四的在公司任职。

  其实这种事情在各行各业都很普遍,如果弄进来的这些人好好工作也没什么的,毕竟找谁干都是干。

  就是有些人不好好干,整天在单位里勾心斗角,今天你抢我的男人了,明天那两个人在厕所被抓到了,争风吃醋,弄得集团上下都乌烟瘴气的。

  而这种事情一般的集团又不好去管理,毕竟是个人的私事,所以领导也不好说什么,而且这些个领导又有几个是没有毛病的呢?

  时间久了,就在行业形成了潜意识的规则,只要不闹的太大,这种事情爱怎么样就怎么样。

  所以这种管理松懈的后果就是有能力的人才被埋没到底层,没有能力的人却被委以重任,不为别的,就是因为他们有关系!
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