第1249章 不好的风气(2 / 3)

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  在李氏财团女性高层升职最快的那些,是在有才能的基础上还要有美丽的外貌,才貌双全是上升速度最快的。

  那些花瓶,只能慢慢熬资历,最终可能也就混个低层管理,要想成为中高层根本就不可能。

  李光宇还真没在意这问题,听着徐雅丽的提议,李光宇仔细思考了一番,这事要是都这样确实对佳艺集团损害比较大。

  他出声问道:“你们佳艺集团准备怎么修改?”

  “李生,我们佳艺集团准备在签约上面时间延长,同时在违约金方面加大,同时也希望李生这边规定,凡事违约的人员不能进入李氏企业任何一家公司工作,也不能够接受任何一家公司产品的代言合同。”

  徐雅丽相信只要后面两条规定下去,这些艺人就不会像现在这样离职了,毕竟外界可不会随意给她们那么大的平台,当然进入豪门除外,毕竟这些顶级艺人外貌和名气都很高,嫁入豪门也不是没有机会。

  毕竟香江这些年来思想越来越开放,门当户对豪门联姻观念已经没有那么重了,在加上现在这些豪门二代们习性,这些女艺人还是有机会嫁入豪门的。

  李光宇说道:“合同年限上面还是要进行仔细斟酌,你们可以分为端约中约长约来签,根据合约来匹配资源,我们高层以后不得特意要求去照顾某人,一切按照艺人自己的能力以及合约给与应有的待遇,这次要离职的不受后面规定限制,你们集团可以和旗下艺人重新签订合约,要向大家解释清楚。”

  徐雅丽也没想过能够这次能够留住周慧敏、钟楚红和邱淑贞,她只是不希望今后再出现这样的情况。

  要说集团点名重点培养艺人的高层就是李光宇这,不管是梅艳芳还是温碧霞,以及陈慧娴、钟楚红、袁洁莹、周慧敏、邱淑贞等,还是男艺人那边周润发、郑少秋、陈百强、张学友、刘德华、张卫健、任达华等人,这些都是李光宇要求重点资源照顾的对象。

  现在李光宇既然禁止高层插手,那么以后艺人想要出头那就只能靠自己的能力了,想要进来就享受优质的资源是不可能了。

  徐雅丽对此倒是非常高兴,这样以后艺人竞争会更加公平一些,同时她也不担心这些艺人红了之后就离职。

  现在这些人离职的底气就是在李光宇这里,她们是李光宇吩咐要重点资源倾斜的对象,她们的能力受到李光宇重视,所以她们也相信退出娱乐圈之后依旧能够在李氏财团风生水起,所以才会有恃无恐的选择辞职。

  加上李光宇这边发出的错误信号,让梅艳芳直接成为财团十三级管理,现在更是佳黛集团副总裁,温碧霞也成为集团部门副总监,成为财团高层也只是时间问题,更是让很多艺人内心思动,认为自己也能够和她们一样。

  毕竟她们和梅艳芳、温碧霞两人没什么区别,比人气,她们不比这两位差多少,她们同样受李光宇重视,在佳艺集团一样享受着顶级资源待遇,她们同样能够拿到本科文凭,她们相信进入李氏财团一定能够获得一个好的位置。
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