第161章团队分化(2 / 9)
要知道高强度的劳动是需要食物来补充体力的。之前徒手砍树,那就是绝对的高强度劳动。古代服徭役敢重体力活的时候,一天还给三顿饭呢。想要为一天的劳动补充体力,每个人没三十块肉干,第二天劳动量就得减半。
所以理论上,这些人只能得到每天所需三分之一的食物。
当然,到这里可能会说我没人性,说我刻意想要害死其他人了。
这可就误会了,我刚才所描述的两种酬劳,都有一个前提,那就是跟我交易的是一个由聂锋为首弄起来的有组织有核心的队伍。
接下来换个思路,那些人徒手砍树费劲,完全可以自己弄个石斧嘛。这东西没什么工艺难度,就是磨石头和挖孔费点劲。但是真的有心想做,还是可以弄出来的。
到时候伐木的效率立刻翻倍。
而那个时候,造出来斧头的人,自然而然就成了队伍里面的另一个核心。届时自然而然就没有聂风什么事了。
那可能又有人说了,我害怕聂锋,难道就不害怕别人吗?
当然害怕,不过你得考虑人性啊。弄出来石斧的那个人,自己凭借劳动完全可以从我这里换到丰富的食物,那么到时候一大堆人反而成了他的累赘。
说白了,那边绝大多数的人还只是负担。最先弄出石斧的那个人,顶多组织一个跟我们差不多的小团队,没法形成太大的团队。因为人数太多,他也养不起。
这样自然就分成了好几个小团队,真要是发生什么意外,我们应对起来也是游刃有余。
至于还有人说,万一是聂锋弄出来这个石斧怎么办?
呵呵,天真。这几天我就不会让聂锋闲着!
“聂锋,过来。”我对那边正在给团队大团队里面的人公布他争取来的兑换食物办法的聂锋喊道。
他说完之后走过来问道,“干什么?”
↑返回顶部↑
所以理论上,这些人只能得到每天所需三分之一的食物。
当然,到这里可能会说我没人性,说我刻意想要害死其他人了。
这可就误会了,我刚才所描述的两种酬劳,都有一个前提,那就是跟我交易的是一个由聂锋为首弄起来的有组织有核心的队伍。
接下来换个思路,那些人徒手砍树费劲,完全可以自己弄个石斧嘛。这东西没什么工艺难度,就是磨石头和挖孔费点劲。但是真的有心想做,还是可以弄出来的。
到时候伐木的效率立刻翻倍。
而那个时候,造出来斧头的人,自然而然就成了队伍里面的另一个核心。届时自然而然就没有聂风什么事了。
那可能又有人说了,我害怕聂锋,难道就不害怕别人吗?
当然害怕,不过你得考虑人性啊。弄出来石斧的那个人,自己凭借劳动完全可以从我这里换到丰富的食物,那么到时候一大堆人反而成了他的累赘。
说白了,那边绝大多数的人还只是负担。最先弄出石斧的那个人,顶多组织一个跟我们差不多的小团队,没法形成太大的团队。因为人数太多,他也养不起。
这样自然就分成了好几个小团队,真要是发生什么意外,我们应对起来也是游刃有余。
至于还有人说,万一是聂锋弄出来这个石斧怎么办?
呵呵,天真。这几天我就不会让聂锋闲着!
“聂锋,过来。”我对那边正在给团队大团队里面的人公布他争取来的兑换食物办法的聂锋喊道。
他说完之后走过来问道,“干什么?”
↑返回顶部↑