第三十五章招揽英语人才(2 / 5)

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  “徐先生你好,请到屋里谈。”周桃跟他握了握手,带他们到客厅坐下来。

  因为昨天玩得晚,早上大多数人还在睡懒觉,连许正强他们几个,也难得地没有起床。

  杨桂芳已经做好早饭,见有客人过来,就泡了茶端上来。

  在她眼里,女儿的每个客人都很重要,不会厚此薄彼,这也是大家在这里玩得开心的原因。

  “谢谢。”徐卫国接过茶杯,向杨桂芳道谢。

  因为已经从好友那里知道了周桃的情况,也知道这次见面意味着什么,他多少有些紧张。

  人都这样,你没有预设期待值,就能保持平常心。

  如果心里有了期望,并定下目标,就会担心成功或失败。

  “徐先生,你以前在哪里工作,最擅长什么?”周桃也没啰嗦,开门见山地问。

  眼前的男人,年纪在三十五到四十之间,如果这些年一直在工作的话,应该到了事业的黄金时期。

  这样的男人,是周桃最需要的。

  太年轻的话,需要培养几年,才能独挡一面。

  年纪太大,各方面开始走下坡路,虽然经验不缺,但是具体操作的时候,就会过份求稳,在看她来就差了一些。

  周桃的企业目前还处于草创阶段,需要这种精力充沛又有足够经验的人。

  “以前我在一家外资企业工作,主要负责业务洽谈。”徐卫国见她说话直接,不像以前公司的老总,喜欢打机锋,心情放松下来。“最擅长的话,应该是沟通能力吧!”
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