第272章 应对策略(4 / 6)

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  服务员很有礼貌地说道:请问外面那辆大众帕萨特是哪位的,能不能挪一下,车位比较紧张,旁边的车停不了了。

  付洁苦笑道:我们没人开帕萨特啊。明明是开我车来的,对不对?

  陆辰一语道破天机:她肯定是把你那辆辉腾看成是帕萨特了呗。

  然后又向服务员解释道:服务员你记住,那不是帕萨特。那是辉腾。能买七八个帕萨特。

  付洁道:跟她说这些干什么。我去挪车。等我回来。

  陆辰伸出一只手:钥匙给我,我去挪。

  付洁点了点头,把车钥匙给了陆辰。

  但刚一出门陆辰就后悔了,自己这一下楼,岂不是给了包时杰和付洁一次单独相处的机会?尽管时间很短,但是陆辰仍旧心里不是滋味。

  门口有个服务员指挥着陆辰倒车,搞定后,陆辰急促地赶回了包厢。

  付洁与包时杰正谈的火热,包时杰侃侃而谈,付洁连连点头。陆辰进门后,付洁直截了当地道:刚才我和包时杰商量了一下,就按他说的来吧。三项原则,不放权,不放纵,不示弱。

  陆辰觉得像是受到了冷落,扭头问包时杰:不太明白。能否解说一下?

  付洁替包时杰详解道:不放权,就是尽量不让督导员接触到商厦核心,她对商厦只是监督引导的职能,没有实际操控管理的权力。不放纵,就是对待她也要按照公司制度走,如果在她身上出现违纪情况,也要一视同仁。不示弱,主要是指商厦高层,你,我,在与督导员之间发生意见分歧时,或者对她的建议感到不适合时,一定要坚持立场,不能随波逐流,被她给操控住思路。

  确切地说,这几项原则,的确有一定的可行性。

  但这几句话毕竟是包时杰提出来的,因此陆辰同样跟他唱起了对台戏:这样对督导员是不是有些残忍?

  付洁反问:残忍吗?我觉得这三个政策很好呀。
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