第229章(1 / 3)

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  林芳照向来不信邬吉凤能长良心,她等着听老板后面是什么居心。

  “怀孕头几个月,挺有风险的,林总的工作时间嘛,最好能更灵活一些、宽松一些,这样才更有助于你和孩子的健康。”言语里,满是对林芳照的关心。

  “谢谢邬总。”林芳照道了声谢。

  “所以我就在想,林总其实……可以考虑把合同改成劳务的,这样工作时间一下子就灵活了起来,想工作工作,想休息休息,多好。”

  林芳照心里冷笑,原来,在这里等着。

  “我看人力的李经理就不错,你可以放心把事情交给他做。”

  呵,连替换的人选,都想好了。

  从前几天邬吉凤在会上鲜有地多次针对她开始,林芳照就料到自己会有这么一天。只是这天比预想的,来得稍微早了一点点。不过也可以理解,上午,她既挑战了邬吉凤的权威,又拒绝了邬吉凤的提议,不光质疑了张滔,还对公司的生产策略“指指点点”。哪一条,都是碰了邬吉凤的逆鳞,多少件事叠加在一起,邬吉凤就举起了刀子。

  林芳照心里的波澜并不大,尤其在祝敬同事件之后,她就知道姓邬的是个说翻脸就翻脸、从不念好的人,所以她已经提前做了准备。只是她万万没想到,这个邬吉凤竟然敢动孕期的女员工。

  按照《劳动法》,孕期、产期、哺乳期这三期的女员工,是不能解除劳动合同的。

  邬吉凤所说的“把劳动合同改成劳务的”,听起来好听,实则却是变相开除,一分赔偿都不给。合同性质一变,对应的权益内容,就会跟着变。劳务合同并不受《劳动法》保护,实际操作中,可以随时终止,而且不背法律风险。

  如果是别人,还真有可能掉进圈套里。但林芳照是干什么的?她一眼就识破这枚裹着糖衣的炮弹。

  邬吉凤如果执意要让处在孕期的她变更合同性质,那就是违法解除,她完全可以主张 2n。虽然她面上没有表露任何情绪,但在心底,其实是暗爽的。她还真希望邬吉凤继续这么不管不顾为所欲为下去,2n 比 n,那可是又多出了一倍呢。

  林芳照嘴里打着太极,“邬总,多少年了,我都一直在咱们公司,我和咱们公司非常有感情,还是想为咱们公司多做贡献呢。”

  “换成劳务的,也不耽误林总做贡献,而且还方便你安胎,要不然你这么辛苦,我心里也过意不去。”此时的邬吉凤,真有点知心大姐姐的感觉。
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