第316章(3 / 7)

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  黄宪在压下业务部的情绪后,想了想,又安抚着说道。“这样,凡是由业务部头单延伸出来的订单,按比例计算业务部的奖金,销售与策划,共同参与提成。具体方案,由人力资源部去理一理。”

  “我觉得这样更公平。”业务部王经理这才满意的点了点头。

  “许经理的意见呢?”黄宪看着许诺问道。

  “我没意见,公司决定就好。”许诺摇了摇头,看着王经理说道:“王经理有什么想法,直接提出来就好,上来辟哩啪啦就是一通指责,让人很难接受。”

  “我知道你们在外面接业务不容易,我们在外面做单更不容易,你看顾氏小组的张姐,都快改成在顾氏上班了,不仅要受公司管,还要受客户管,大家应该相互体谅才是。”许诺边收好面前的文件夹,边站起来,脸色沉然是一片不悦。

  在离开会议室前,许诺又加了一句:“为员工争取利益的主管是个好主管,但不拿解决问题的方案、只嚷嚷说问题的员工,却不是个好员工。”

  许诺的话,就象上级批评下属一样,直接又尖锐,让平时沟通还算顺畅的王经理,脸上也有些挂不住。

  “我们公司才起步,运作流程有不完善的地方也在所难免,以后大家多沟通,找方法,扯皮的事情就不要有了。”黄宪微微一笑,看着许诺说道:“许经理去我办公室等一下,你手上的新项目,是接下来的重中之重。”

  “好的,那我先过去了。”许诺点了点头,抱着文件夹离开了会议室。

  王经理看着黄宪尴尬的说道:“许经理这脾气……”

  “王经理,我们是新公司,规模也不大,所以我们的沟通可以尽量的坦诚、直接,这里没有层级之分,任何意见只要是对的,公司都会采纳。”

  “许经理是个很直率的人,解决问题非常高效,所以,我们应该向她学习。”黄宪推了推架在鼻梁上的眼镜,看着王经理笑了笑,这才离开会议室。

  “她今天是吃了火药还是怎么着。”王经理皱着眉头离开了会议室,因为争取到了想要的资源,心情当然还是不错的。

  …………

  “小许,今天火气有点儿大呀。”黄宪回到办公室,许诺正坐在沙发里看资料。
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