遥远不远 第77节（2 / 7）
姚远和陈若虚这么多年疏离不亲近，也是太了解彼此，都在有意识的留出退让空间避免正面冲突。
陈若虚在梁宁面前说出这样的话是姚远没想到的，决策失误，姚远咀嚼着这四个字，舌尖泛起苦涩，真的要走到这一步吗？
除了苦涩还有愤怒，陈若虚和梁宁把波光科技当什么？
姚远看着商珂从环山大道上走过来，商珂把水递给姚远，在姚远身边坐下来。
姚远接过水说：“你看那边那棵树叶子好像碎金子一样洒下来。”
商珂没看到树，躺在姚远旁边，从姚远的视角看过去，不知道什么品种的树，枝条垂坠，叶子泛黄，阳光落在叶子上，又从缝隙里洒下来，“要是有个无人机就可以把这个场景记录下来。”
姚远说：“我要先回趟南江再去深圳找你好吗？”
商珂说：“好。”
姚远回到南江已经是盛夏，这段时间一直在外面看各种各样的项目，看一个项目就好像经历了一个创业者的人生，创业者无可避免的把人格投射到企业上，波光科技有太多姚远的人格投射，姚远很早就开始有意识地主动塑造自己的人格形态。
她理想中的人格形态是客观理性，发挥潜能，保持真实，感受和谐之美，投射到波光科技上就是希望这家科技企业创造出优秀的产品，不断突破应用领域的边界，团队成员平等高效协作，维持合理利润，一个属于工程师的乌托邦。
刷卡进了公司，公司多了不少人，x2y项目上的工程师陆续撤回来，一路上有人跟她打招呼，她从文化墙经过发现多了一张照片，x2y项目核心骨干成员的合照，陈若虚坐在最中间，这张照片上没有她。
她上了三楼，直接推开陈若虚办公室的大门，仲海明，周洲齐齐抬头看她。
三人正在办公室讨论x2y项目人事安排，蓝蔚提出来要离职，小磊不服众，董岚资历太浅技术能力不行。
周洲就说：“我觉得项目经理也不一定要技术能力很强，只要思路清晰，会运营管理也可以。”
仲海明忍不住笑了一下，这不就是周洲自己的风格吗，说起来董岚是最像周洲的项目经理，推进事情有条不紊，手段强硬态度温和，为人处事周全圆滑。
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陈若虚在梁宁面前说出这样的话是姚远没想到的，决策失误，姚远咀嚼着这四个字，舌尖泛起苦涩，真的要走到这一步吗？
除了苦涩还有愤怒，陈若虚和梁宁把波光科技当什么？
姚远看着商珂从环山大道上走过来，商珂把水递给姚远，在姚远身边坐下来。
姚远接过水说：“你看那边那棵树叶子好像碎金子一样洒下来。”
商珂没看到树，躺在姚远旁边，从姚远的视角看过去，不知道什么品种的树，枝条垂坠，叶子泛黄，阳光落在叶子上，又从缝隙里洒下来，“要是有个无人机就可以把这个场景记录下来。”
姚远说：“我要先回趟南江再去深圳找你好吗？”
商珂说：“好。”
姚远回到南江已经是盛夏，这段时间一直在外面看各种各样的项目，看一个项目就好像经历了一个创业者的人生，创业者无可避免的把人格投射到企业上，波光科技有太多姚远的人格投射，姚远很早就开始有意识地主动塑造自己的人格形态。
她理想中的人格形态是客观理性，发挥潜能，保持真实，感受和谐之美，投射到波光科技上就是希望这家科技企业创造出优秀的产品，不断突破应用领域的边界，团队成员平等高效协作，维持合理利润，一个属于工程师的乌托邦。
刷卡进了公司，公司多了不少人，x2y项目上的工程师陆续撤回来，一路上有人跟她打招呼，她从文化墙经过发现多了一张照片，x2y项目核心骨干成员的合照，陈若虚坐在最中间，这张照片上没有她。
她上了三楼，直接推开陈若虚办公室的大门，仲海明，周洲齐齐抬头看她。
三人正在办公室讨论x2y项目人事安排，蓝蔚提出来要离职，小磊不服众，董岚资历太浅技术能力不行。
周洲就说：“我觉得项目经理也不一定要技术能力很强，只要思路清晰，会运营管理也可以。”
仲海明忍不住笑了一下，这不就是周洲自己的风格吗，说起来董岚是最像周洲的项目经理，推进事情有条不紊，手段强硬态度温和，为人处事周全圆滑。
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