第190章（5 / 7）
合同签完之后，简氏故意将消息透露给了媒体，媒体也在第一时间蜂拥而至，势必要抢到简氏的新闻，说不定就解决了明天财经版的头条。
简安对此毫不担心，她现在只要坐等明天简氏的股价上升，然后顺便赚上一笔，接下来就是和奥多可商量一下首次合作的事情，当然在此之前，她还要去设计部去一趟。
珠宝的品质自然是决定了珠宝的质量，但是现在这个社会，光有质量已经是不行了，在设计上也必须是出类拔萃，这样才能将简氏的珠宝发扬光大。
简安看过设计部的设计，虽然说足够时尚，但是她总觉得少了点什么，这些年来，简氏的珠宝之所以会在珠宝界屹立不倒，最大的功臣就是设计部，所以她就变得有些难做，若是说出了他们的问题，势必会让员工觉得她是在鸡蛋里挑骨头，心里也会觉得委屈，所以如何让他们合理的提升自己，就变成她现在最重要的事情。
关于这点，简安也和杜晓晓商量了一下，按照杜晓晓的说法是打一巴掌再给颗糖，这都是老手段了，对这些职场老手来说一点儿用都没有，最终，还是得她自己想办法。
简氏对员工一直不错，奖金工资也会比其他地方更高一些，这也是员工对简氏忠心的原因之一，不得不说，在这一点上，简方明做的可比她好多了，她不是个擅于表达的人，更不是个处事圆滑的人，更多时候，她喜欢直来直去，有什么说什么，但这样的性子在商场上，容易得罪人。
或许正是因为清楚这一点，简方明有些时候还是会忍不住要提醒她几句，总归是担心她一不留神就给闯祸了。
吩咐人将奥多可送到酒店，她和杜晓晓就一起去了设计部，简氏的设计部足有上百人，占据了大楼其中的一整层，是全公司上下人数最多的一个部分，想也知道，也是最复杂的一个部门。
杜晓晓靠着她的三寸不烂之舌已经成功打探到了一些内幕消息，这种消息，可是公司内部资料调不出来的。
设计部一共有两个设计总监，一个主要负责玉石设计，一个主要负责珠宝设计，虽然说两者是没多大关系的，负责的项目也完全不同，但是他们在一个公司里，肯定会有攀比，尤其是到了每个月业绩总结的时候，这种现象也是难免。
简氏的玉石生意虽然没有像珠宝生意这么普遍，但是胜于玉石的价值大，且大多都是大客户，一个单子上千万或者上亿都是非常正常的，而简氏的珠宝价格，小到几千，大到几千万上亿都有，就有些弱势。
其实两者之间都有着一种平衡，简氏从来不会偏袒任何一方，简方明也是非常重要这两个部分，以至于他们的业绩都是不上不下，这个月玉石赢了，下个月可能珠宝赢了，总是分不出胜负来，这样一来，就会让两者有更大的冲突了。
更大的问题是，设计部除了这两位总监在暗中较劲之外，他们名下的几个组长也都不是省油的灯，总监下面总会分配几个经理，也就是部门里的组长，他们手底下会有那么几个人，是属于一派，这次你们的方案被录取了，上次我们的方案被用上了，这种小小的勾心斗角一直存在。
虽然这对一家大公司来说并不是什么坏事，有竞争才有动力嘛，简方明就一直试图保持这个状态，这才会让设计部蒸蒸日上，不断的进步。
当然，简安也非常清楚这一点，但是对于她来说，更大的问题就是，若是设计部长期以往下去，总有一天会出问题，人心都是一样的，谁受了委屈，谁心里有气，憋的时间长了，总归不是好事。
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简安对此毫不担心，她现在只要坐等明天简氏的股价上升，然后顺便赚上一笔，接下来就是和奥多可商量一下首次合作的事情，当然在此之前，她还要去设计部去一趟。
珠宝的品质自然是决定了珠宝的质量，但是现在这个社会，光有质量已经是不行了，在设计上也必须是出类拔萃，这样才能将简氏的珠宝发扬光大。
简安看过设计部的设计，虽然说足够时尚，但是她总觉得少了点什么，这些年来，简氏的珠宝之所以会在珠宝界屹立不倒，最大的功臣就是设计部，所以她就变得有些难做，若是说出了他们的问题，势必会让员工觉得她是在鸡蛋里挑骨头，心里也会觉得委屈，所以如何让他们合理的提升自己，就变成她现在最重要的事情。
关于这点，简安也和杜晓晓商量了一下，按照杜晓晓的说法是打一巴掌再给颗糖，这都是老手段了，对这些职场老手来说一点儿用都没有，最终，还是得她自己想办法。
简氏对员工一直不错，奖金工资也会比其他地方更高一些，这也是员工对简氏忠心的原因之一，不得不说，在这一点上，简方明做的可比她好多了，她不是个擅于表达的人，更不是个处事圆滑的人，更多时候，她喜欢直来直去，有什么说什么，但这样的性子在商场上，容易得罪人。
或许正是因为清楚这一点，简方明有些时候还是会忍不住要提醒她几句，总归是担心她一不留神就给闯祸了。
吩咐人将奥多可送到酒店，她和杜晓晓就一起去了设计部，简氏的设计部足有上百人，占据了大楼其中的一整层，是全公司上下人数最多的一个部分，想也知道，也是最复杂的一个部门。
杜晓晓靠着她的三寸不烂之舌已经成功打探到了一些内幕消息，这种消息，可是公司内部资料调不出来的。
设计部一共有两个设计总监，一个主要负责玉石设计，一个主要负责珠宝设计，虽然说两者是没多大关系的，负责的项目也完全不同，但是他们在一个公司里，肯定会有攀比，尤其是到了每个月业绩总结的时候，这种现象也是难免。
简氏的玉石生意虽然没有像珠宝生意这么普遍，但是胜于玉石的价值大，且大多都是大客户，一个单子上千万或者上亿都是非常正常的，而简氏的珠宝价格，小到几千，大到几千万上亿都有，就有些弱势。
其实两者之间都有着一种平衡，简氏从来不会偏袒任何一方，简方明也是非常重要这两个部分，以至于他们的业绩都是不上不下，这个月玉石赢了，下个月可能珠宝赢了，总是分不出胜负来，这样一来，就会让两者有更大的冲突了。
更大的问题是，设计部除了这两位总监在暗中较劲之外，他们名下的几个组长也都不是省油的灯，总监下面总会分配几个经理，也就是部门里的组长，他们手底下会有那么几个人，是属于一派，这次你们的方案被录取了，上次我们的方案被用上了，这种小小的勾心斗角一直存在。
虽然这对一家大公司来说并不是什么坏事，有竞争才有动力嘛，简方明就一直试图保持这个状态，这才会让设计部蒸蒸日上，不断的进步。
当然，简安也非常清楚这一点，但是对于她来说，更大的问题就是，若是设计部长期以往下去，总有一天会出问题，人心都是一样的，谁受了委屈，谁心里有气，憋的时间长了，总归不是好事。
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