第100章（2 / 8）

  李鲤知道这是自己该开口给人递台阶了，也照做了。

  但她没想到的是，对方问的是她愿不愿意接受公司为期一年的长期出差。

  而对方之所以为难的原因，也是因为部门里其他人都不是很愿意离开本部。

  因为他们部门派过去的人，名义上是出差，但为了配合集团的整体规划，还是希望能长期留驻当地的。

  如果有移民的规划，倒是个不错的机会。

  但很可惜，她们部门的人，比她年纪大的，都已经有了家室，或者已经有了成家的打算。

  和她差不多年龄的，也不愿意一个人去异国他乡，离开亲朋。

  这么看来...她这个'孤家寡人'，倒还真是最佳人选。

  而且她请假这么多天这事还没定下来，估计其他人也都商量的差不多了。

  那...要去吗？

  说实话，李鲤还真没想过要离开这片土地。

  虽然没有语言问题，也没有无法割舍的牵绊，社会环境的话....

  靠，好像真被她适应的差不多了。

  李鲤甚至怀疑系统皮下是不是实在没招的公司高层。

  但没招是不会没招的，如果无法达成真正意义上的你情我愿，到了必须用人的时候，也会有互相妥协的合意产生。
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