第857章(4 / 7)

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  mr公司是韩国国际性大公司,他要拿下藤野先生可比星光集团要拿下,简单多了,其资本就是星光集团数十倍。

  “怎么办?要不然我们换个人?这藤野先生的价格肯定会被抬高,我们杠不过韩国公司的。”杨关关沮丧地说道。

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  第1512章 华尔街的腔调

  华尔街的腔调

  “不要一听到大公司就害怕。”高冷倒不紧张,显得十分冷静。

  “硬杠吗?”杨关关立刻搜索了一下:“不知道这一次mr公司派来的是哪位副总。”

  mr公司作为韩国数一数二的大企业,项目之多与环泰集团相媲美,杨关关那边得到的粗浅的资料是来者是个副总裁,执行官之类的高层,至于是mr公司总部还是旗下企业的高层,又是哪个高层就不得而知了。

  不管他是哪个,代表的是mr公司,国际性大公司。

  如果是旗下一个小项目的副总倒也还好,可如果是重点项目的副总,那就有些难搞了。星光集团虽然已经跻升国内一线传媒公司,可毕竟还排在后头,论资本与mr是差了不止一点点。

  “mr公司旗下有一个培训机构,在韩国独占鳌头多年,这一次应该是过来进行培训机构教育专家换血的。”刘总对培训行业很是了解,判断了个八九不离十。

  换血,是竞争激烈的公司经常进行的人才替换行动。

  越是竞争激烈的顶级公司,越需要每隔几年替换一批中高层,以达到永远保持最新鲜血液。一个执行官被人从另一家竞争对手公司高价聘请过来,往往只是为了一两年完善一下公司的流程,当这位执行官身上可以挖掘的东西大部分挖出来后,就离他离职的时间不远了。

  自然了,现在无论是哪个国家都有劳动法,公司不能随随便便开人,可谁都知道,想要赶走一个员工实在是太简单。

  人吃五谷杂粮,难免拉肚子,人工作嘛,难免不出错。
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