第857章(5 / 7)

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  只是,开这种高级人才需要动更多的脑子,为此,市场另一种职业应运而生:职业裁人执行官。

  当想干掉一批项目人员的时候,就需要聘请这种职业裁人高手,他们专业,冷血,能通过数据帮雇主判断出哪些人员是可以毫不留情地干掉,而哪一些身上还有资源可以挖,暂时缓缓,并出手快捷。

  当职业裁人高手出现在顶级公司后,往往两个月后就会有一大批高级人才打包滚蛋。能在公司做很长时间的中高层,往往是工资不是那么高的一批,只要是薪水特别高,空降型人才,往往熬不过三年,这在总裁级别的高级人才眼里也早已习惯,倒也无事,反正公司多的是,这里高薪三年,那里高薪三年,高级人才通过猎头跳槽已是常态。

  “对,这位执行官来聘请藤野先生,肯定是换血的,毕竟藤野这个层次的人,肯定是做高层。”高冷认可地点了点头。

  韩国培训机构虽然远没有日本发达,可作为与帝国,日本一般无二的考试大国,培训机构势必发达。mr公司旗下的培训公司要想一直保持在韩国第一培训公司的地位,换血肯定是要做的。

  “mr公司旗下的培训公司是他们的重点项目,看来这一次挖藤野先生肯定也下重金,而且他们培训公司成熟运转近十年,我们的培训机构才刚刚起步,这……”刘总有些慌了。

  “是啊,如果我是藤野,我也会倾向mr的,要不然我们看看备用人选?”杨关关提议道。

  高冷冷眼看了看这两人,微微皱眉:“未战先败?这样的魄力都没有,难成大事。”

  刘总和杨关关被高冷说得脸一阵红,均低下头不再呱噪。

  ————-

  这藤野先生也是个诡头。

  许是想抬价,居然将高冷和mr代表约了一个时间点,在一家看着低调却存在了百年代代相传的居酒屋,开了局。

  “高总,您好。”一进去,韩国mr的代表站了起来,满脸微笑,一个韩式弯腰极为得体,一口标准的英式口语。

  只见一个三十五岁左右的精干男子戴着一副金丝眼睛,身穿量身定制的高级西装,放在一旁的电脑包也是顶级特质货,估摸着就那电脑包就得十万左右,手上戴着的名表更是雅致。

  “你好。”高冷伸出手,英文很纯正,从原主身上沿袭的知识技能让高冷足以英文对答或谈判。
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