第77章（1 / 3）
费云平也悠然点了支烟，“着手做是一回事，能不能做成，是另一回事。”
一下楼，格珲便把洛冰叫进办公室，周到地帮她泡了一杯参茶，“天冷了，喝这个暖暖胃。”
“谢谢格总。”近期万事顺遂，洛冰连看格珲都顺眼了起来。
格珲从抽屉里取出调令，推到她面前，深秋稀薄的阳光透过幕墙玻璃照进来，映得白纸黑字格外清晰：
集团决定，把她调回人力资源部，重新担任组织发展总监，主导改制工作，薪水比HRBP翻两番。
洛冰笑了，马克·吐温说得对，历史不会重复，却又经常押韵。
**
谢安近五十岁从央企辞职下海，带着儿子谢幼清一起创业，不料儿子英年早逝，儿媳和女儿都不是企业家的材料，他便把跟随自己创业的后辈费云平当接班人培养，见他足以独当一面，便放了大部分权，日常爬山看水，吃斋修佛。
近几年，费云平羽翼渐丰，两人的理念冲突也浮出水面。
费云平坚持既定路线，谢安却意识到乾元的发展模式存在问题，要求从组织架构着手，启动战略转型。
格珲身为CHO，两年前是改制的主导者，他不想得罪当权的费云平，恰好当时洛冰升任了组织发展总监，简直是现成的背锅侠。
洛冰带着咨询小组，夙兴夜寐，花了近一年时间，最终完成了一份长达千页的报告，结果却在总裁会上遭到王越等人的狙击，唇枪舌剑乱成一团。
谢安不得不终止议程。他终于发现，自己对乾元的掌控力在不断削弱，因此放弃了自上而下强推的打算，转而叫郁燃去读商学院，以待回国后以二部为试点，双管齐下、上下呼应去搞定这件大事。
而洛冰连降两级，从组织发展总监被贬为二部的HRBP，和她合力做方案的二部总经理韩叙，被调去三部，仿佛什么都没有发生。
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一下楼，格珲便把洛冰叫进办公室，周到地帮她泡了一杯参茶，“天冷了，喝这个暖暖胃。”
“谢谢格总。”近期万事顺遂，洛冰连看格珲都顺眼了起来。
格珲从抽屉里取出调令，推到她面前，深秋稀薄的阳光透过幕墙玻璃照进来，映得白纸黑字格外清晰：
集团决定，把她调回人力资源部，重新担任组织发展总监，主导改制工作，薪水比HRBP翻两番。
洛冰笑了，马克·吐温说得对，历史不会重复，却又经常押韵。
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谢安近五十岁从央企辞职下海，带着儿子谢幼清一起创业，不料儿子英年早逝，儿媳和女儿都不是企业家的材料，他便把跟随自己创业的后辈费云平当接班人培养，见他足以独当一面，便放了大部分权，日常爬山看水，吃斋修佛。
近几年，费云平羽翼渐丰，两人的理念冲突也浮出水面。
费云平坚持既定路线，谢安却意识到乾元的发展模式存在问题，要求从组织架构着手，启动战略转型。
格珲身为CHO，两年前是改制的主导者，他不想得罪当权的费云平，恰好当时洛冰升任了组织发展总监，简直是现成的背锅侠。
洛冰带着咨询小组，夙兴夜寐，花了近一年时间，最终完成了一份长达千页的报告，结果却在总裁会上遭到王越等人的狙击，唇枪舌剑乱成一团。
谢安不得不终止议程。他终于发现，自己对乾元的掌控力在不断削弱，因此放弃了自上而下强推的打算，转而叫郁燃去读商学院，以待回国后以二部为试点，双管齐下、上下呼应去搞定这件大事。
而洛冰连降两级，从组织发展总监被贬为二部的HRBP，和她合力做方案的二部总经理韩叙，被调去三部，仿佛什么都没有发生。
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