第110章（1 / 3）
洛冰眼瞅着越闹越大，立刻把章佳丽叫到会议室顶班，自己跑去找格珲，“吴浩四处造谣，说他的加薪幅度被您调成了3000，您到底怎么跟他说的？如今其他同事被煽动得群情激愤，我必须了解来龙去脉，以便澄清。”
格珲愕然抬头，“他说出去了？”
洛冰：“……”
她一颗心沉到谷底，木然地点点头，格珲大怒，抓起鼠标扔向墙壁，“shit！”
“真是你答应的？”洛冰怀疑不是自己没睡醒，就是格珲没睡醒，“格总，你到底在想什么？”
格珲闭目抚额，心中恨极，“吴浩有一支强悍的团队，有好几个优质的项目，紧要关头本来就人心思变，如果他带头辞职，会造成极其恶劣的影响，不如先稳住他，再利用他去安抚其他人……”
洛冰打断道：“格总，以前薪酬机制最大的问题是什么？会哭的孩子有奶吃，老实的孩子只能埋头吃草！薪酬改制的初衷是什么？更公平，更透明，让每个员工劳有所得，让所有人的努力和心血不被辜负，吴浩一向要求多，他的薪资本来就远高于市场水平，现在提一句辞职你就妥协，改制的意义又在哪里？！”
她说不出的愤怒，也说不出的激动，声音不自觉就高了几个分贝。
格珲到底是经过大阵仗的，短暂的震惊后迅速回神，冷冷道：“你喊什么？这世上没有绝对的公平，劳资关系本来就是一部分人对另一部分人的剥削。还有，冲我发脾气，能解决问题吗？”
洛冰：“……”
她忍了许久，方道：“不好意思，我的来意不是吵架，而是了解事实。可否请您撤销吴浩的薪酬调整承诺，一旦他成为新体系的第一扇破窗，后果将不堪设想。”
“朝令夕改，什么样子？”格珲的挽救方案也逐渐成型，“叫部门其他人别答疑了，全部上来开会。”
他不肯撤销对吴浩的承诺，洛冰那一套解释就无法自圆其说，但该守的阵地绝不能退，“格总，新的薪酬体系是经过总裁室和董事会批准的，人力资源预算也摆在那里，不能超标。”
“这你就不用管了，我全权负责。”格珲趁机夺取了洛冰薪酬改制的权力，淡淡道，“反正你也处理不了。”
洛冰不再多说，摔门而去。
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格珲愕然抬头，“他说出去了？”
洛冰：“……”
她一颗心沉到谷底，木然地点点头，格珲大怒，抓起鼠标扔向墙壁，“shit！”
“真是你答应的？”洛冰怀疑不是自己没睡醒，就是格珲没睡醒，“格总，你到底在想什么？”
格珲闭目抚额，心中恨极，“吴浩有一支强悍的团队，有好几个优质的项目，紧要关头本来就人心思变，如果他带头辞职，会造成极其恶劣的影响，不如先稳住他，再利用他去安抚其他人……”
洛冰打断道：“格总，以前薪酬机制最大的问题是什么？会哭的孩子有奶吃，老实的孩子只能埋头吃草！薪酬改制的初衷是什么？更公平，更透明，让每个员工劳有所得，让所有人的努力和心血不被辜负，吴浩一向要求多，他的薪资本来就远高于市场水平，现在提一句辞职你就妥协，改制的意义又在哪里？！”
她说不出的愤怒，也说不出的激动，声音不自觉就高了几个分贝。
格珲到底是经过大阵仗的，短暂的震惊后迅速回神，冷冷道：“你喊什么？这世上没有绝对的公平，劳资关系本来就是一部分人对另一部分人的剥削。还有，冲我发脾气，能解决问题吗？”
洛冰：“……”
她忍了许久，方道：“不好意思，我的来意不是吵架，而是了解事实。可否请您撤销吴浩的薪酬调整承诺，一旦他成为新体系的第一扇破窗，后果将不堪设想。”
“朝令夕改，什么样子？”格珲的挽救方案也逐渐成型，“叫部门其他人别答疑了，全部上来开会。”
他不肯撤销对吴浩的承诺，洛冰那一套解释就无法自圆其说，但该守的阵地绝不能退，“格总，新的薪酬体系是经过总裁室和董事会批准的，人力资源预算也摆在那里，不能超标。”
“这你就不用管了，我全权负责。”格珲趁机夺取了洛冰薪酬改制的权力，淡淡道，“反正你也处理不了。”
洛冰不再多说，摔门而去。
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