第23章(1 / 2)

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  “那怎么回事呢?”

  “我也说不清。”

  这是他们爆发的第二次冲突了,第一次在上个星期,汪乐去偷偷地录音,回来后发现录音叽叽喳喳的,一句听不清,之前黎小明使用时录音效果正常,汪乐认为是黎小明搞的鬼,有意让他出洋相,少拿奖金。

  随后,我分别找黎小明和汪乐谈话,然而两人是公说公有理,婆说婆有理,听得我一头雾水。黎小明还坚决要求调换部门,说如果再和汪乐在一起,他宁愿不干了。我忙安慰他慢慢来,一切会调查清楚的,我现在把他调换,等于承认是汪乐的问题。这两个人我都很欣赏,黎小明细心,厚道,汪乐头脑灵活,敢冒险,常出其不意地取到证据。

  接着一波未平,一波又起。第二天中午,调查员袁国庆怒气冲冲地回来向我诉苦,说组长处处挤压他,他受够了气。我忙问怎么回事。袁国庆说,每次外出执行任务,一到关键时刻,组长就让他们退后,他独自上去拍摄,最后成绩都变成他一个人的了,而前面的许多铺垫工作都是他们干的,他们付出比组长多得多。我一听就明白,组长这么做不仅仅是奖金,还有就是怕手下人超过自己,威胁他们的职位。其实我以前一直担心,这样会造成分配不公。

  此后不久,各种麻烦事更是一件接着一件,几乎每天都有争吵,不良情绪也影响到工作,还出了一件大纰漏。

  三天后,傍晚,组长陈卫东惊惶失措地打电话回来,说不好了,出事了。原来,调查员毛辉在跟踪目标时动作过大,被当事人发觉了,他不但没有躲避,反而理直气壮地上前训斥当事人,说他感情不专,不该在外面搞情人,一副抱打不平的架势。结果当事人随即唤来几个手下,冲上来对毛辉就是一顿暴打,打得片体鳞伤,摄像机还被砸坏了,差点被送进派出所。毛辉被其他调查员紧急送到医院去了。

  我听罢,搁下电话就匆匆赶往医院。在急诊室,我看到毛辉躺在病床上,头上手上都缠着纱布,血迹斑斑,又可怜又可气。

  后来毛辉从医院出来,在家休养了将近半个月才痊愈,所有的医疗费用都是我负责。这项调查也因此夭折,我退还了委托人的所有费用。

  我急忙召集组长开会,要求他们树立全局观念,加强团结协作。然而,组长们也是一肚苦水,埋怨说人心散,个人英雄主义思想很严重,过于斤斤计较得失等等。

  我心急如焚,再这样下去问题就严重了。晚上,我在家反复睡不着,就把情况跟贾亮说。“出现问题首先在领导,是管理不当。”贾亮说。

  “那我怎么办?”

  “尽快改变以前的管理考核体系。”

  经他一点拨,我顿时茅塞顿开。在老公的协助下,很快我制定出一个全新的考核管理办法,具体如下:

  1.取消个人业务考核指标;
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