第914章(3 / 3)

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  这个是我认为比较合理的。

  而且这样的话我们的手下突然增加了50%的话,应该我觉得至少反正事业部总裁一级的,把这些增量后的人员管理好肯定是没有问题。

  然后那些生产副总啊,我认为也没有问题。

  也可以在这里问一下我们的生产副总些,觉得在你现在所管理的人手量的情况下给你增加50%的人员让你管理,你管理不下来的有没有?有的话请举手。”

  白青婷:“嗯,陶总问的这个问题,我再帮助陶总问一遍:所有的生产副总们,就是片区生产负责人这一级的,如果把你们自己所管理的手下的人员数量再增加50%的量,你们有管理不下来的有没有?有的话请举手。”

  第一事业部总裁陶武明说道:“白老板,你看大家都认为自己增加50%的人员在他手下,他是完全有能力管得下来的,心里面不虚。

  你要是说突然增加一倍的人力增加两倍甚至三倍的人力,你问他们管得下来不?你看看,你可以问问,要问吗?”

  白青婷:“好。我找个人来问。

  那个南海片区的生产副总赵满福,你起来回答一下。就是2012年突然把你手下的生产团队人数给你翻一倍,你感觉管理起来有问题吗?”

  赵满福自信地答道:“白老板,我现在只有两个项目部。本来就不饱和,一个项目10多个人,另一个项目几个人,总共才20个人不到。再翻一倍才40个人,我完全管理得过来。”

  白青婷呵呵笑道:“那你这种情况下人员量翻倍是没有问题的,因为你本来就没有满负荷的工作嘛。

  当然了,我没有说你是在偷懒的意思啊,是因为公司没有给你安排足够多的活,没有让你满负荷的运转。”

  白青婷问第五事业部总裁宋致远道:“宋总,这个片区生产副总就是你的手下。 ↑返回顶部↑

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